Racionalización de las empresas públicas para que no produzcan gastos, es decir, déficit al Estado.
Rediseño de la estructura del Poder Ejecutivo para agilizar y transparentar la toma de decisiones para reducir gastos en áreas solapadas.
Funcionarios sin privilegios. Deben vivir igual que el resto de los ciudadanos, sin caja chica, autos, teléfonos pagos y todos los privilegios y prebendas.
Impulsan una reforma integral que plantea, entre otras medidas, reducir los ministerios a la mitad: “Solo tendremos aquellos indispensables para dar los servicios que la población necesita”.
Además se destacan otras medidas como:
REFORMA DEL ESTADO
Puesta en marcha del servicio cívico voluntario en valores dirigido a jóvenes de 18 a 25 años sin secundario y sin trabajo como ámbito de cohesión e integración social para brindarles oportunidades de formación.
Terminar con la industria del juicio eliminado las multas que desincentivan la contratación de nuevos empleados.
Reducir los costos laborales no salariales eliminando los aportes “solidarios” y las contribuciones previstas en los convenios actuales como seguros obligatorios y fondos de capacitación.
Plantean modernizar el régimen laboral a través de varios puntos:
REFORMA LABORAL
“Luego de un período de transición breve dejará de recibir subsidios estatales. Implementaremos una auditoría de gestión económica y financiera de la empresa”, se anticipa al destacar que la empresa deberá presentar un plan de negocios para autosustentarse.