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Feriado del 24 de marzo: cómo se paga la jornada laboral y qué pasa con el viernes 25

Se trata de un día inamovible dentro del calendario de feriados del Ministerio del Interior; ¿qué régimen corre para el viernes?; cuándo caerá el próximo fin de semana largo del año

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Cuándo hay fin de semana largo, cuándo hay feriado y cuándo cae día no laborable en 2020 según el Boletín Oficial
Así se pagará el día para quienes deban trabajar durante el feriado del 24 de marzo

El segundo asueto del mes de marzo corresponde al jueves 24 en conmemoración del Día de la Memoria por la Verdad y la Justicia, considerado feriado nacional de acuerdo al cronograma establecido por el Ministerio del Interior.

De esta manera, este jueves es un feriado inamovible, y el cese de actividades queda circunscripto a esa fecha en particular, sin posibilidad de traslado ni de extensión hacia los días posteriores.

Debido a que esta jornada de reflexión cae día jueves, surgieron dudas sobre la posibilidad de que el Gobierno decretase al viernes posterior como feriado puente para anexarlo al fin de semana. Esa opción está descartada en el 2022, aunque en años anteriores se hizo uso de un día extra para fomentar la actividad turística en un fin de semana extra largo.

Sin la chance de un feriado puente resta conocer cómo percibirán su jornada laboral quienes deban asistir a sus lugares de trabajo durante el feriado del 24 de marzo.

La Ley de Contratos del Trabajo precisa, en la cláusula 166, que en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. Esto implica que deberá abonarse el doble de una jornada habitual.

Luego del feriado del 24 de marzo, la siguiente pausa será de cuatro jornadas en el mes de abril, correspondientes a la celebración de la Semana Santa. Ese receso quedará configurado por el jueves 14 y viernes 15 de abril, días que se suman al fin de semana del sábado 16 y domingo 17 de abril. Así, aquellos trabajadores que no deban asistir a sus tareas, contarán con un receso extra largo.

No obstante, entre los días de Semana Santa, es preciso aclarar que el jueves santo es considerado un día no laborable. Esto implica que la decisión de cómo se llevará adelante la jornada queda a criterio de cada empleador, y el empleado cobrará por su trabajo como una jornada simple.

Los siguientes feriados extra largos de 2022

  • Del viernes 15 al domingo 17 de abril
  • Del viernes 17 al lunes 20 de junio
  • Del viernes 7 al lunes 10 de octubre
  • Del jueves 8 al domingo 11 de diciembre
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