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Qué propone sobre el “blanqueo” laboral la ley ómnibus de Javier Milei

El proyecto presentado por el Gobierno busca cambiar la legislación que rodea al mundo del trabajo, eliminando multas para empleadores y los registros de faltas cometidas por los mismos

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La ley ómnibus de Javier Milei cambiará distintas realidades del mundo laboral, en caso de ser aprobadaShutterstock

El proyecto de ley ómnibus enviado por el gobierno de Javier Milei al Congreso, cuyo nombre oficial es “Bases y puntos de partida para la libertad de los argentinos”, incluye cambios en la legislación laboral que fue llamado un “blanqueo”.

La iniciativa, que será debatida en el parlamento, contempla beneficios para aquellos empresarios que regularicen la situación de sus empleados al promover una suerte de blanqueo laboral, presentado como “Promoción del Empleo Registrado”.

El proyecto de ley que envió Milei al Congreso incluye un "blanqueo" laboral
El proyecto de ley que envió Milei al Congreso incluye un "blanqueo" laboral

El proyecto habilita la “extinción de la acción penal” y “condonación de las infracciones, multas y sanciones” por irregularidades en la contratación de un empleado. Además, podría dar de baja el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), creado durante el kirchnerismo.

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“La regularización de las relaciones laborales deberá efectivizarse dentro de los noventa días corridos, contados desde la fecha de entrada en vigencia de la reglamentación de la presente ley. La reglamentación podrá disponer planes de regularización plurianuales, previendo un plazo máximo de 5 años y una regulación anual mínima del 20% de las diferencias. El porcentaje deberá ser constante o decreciente a lo largo de todo el plan de regularización”, indica el texto.

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