El Gobierno lanza un portal para generar empleo a cambio de beneficios para las empresas que contraten
La plataforma es impulsada por el Ministerio de Trabajo y ya tiene más de 13 mil personas inscriptas y 214 empresas; las reducciones previsionales alcanzarían el 95 %.
- 3 minutos de lectura'
LA NACIONCecilia Devanna
Con la mira puesta en la generación de empleo y en pleno comienzo de la campaña electoral, el Gobierno nacional lanza una plataforma virtual con la que busca vincular a trabajadores con ofertas laborales de empresas que serán beneficiadas con una fuerte baja de contribuciones patronales para incentivar las contrataciones.
Denominada “Portal Empleo” e impulsada por el Ministerio de Trabajo, a cargo de Claudio Moroni, la plataforma busca “unificar la oferta laboral”, según definieron fuentes de la cartera. Desde Trabajo definieron la iniciativa como un “portal de portales”, porque englobará diferentes búsquedas tanto a nivel nacional, como provincial y municipal, así como propuestas académicas. El decreto que lo pondrá en marcha está a la firma presidencial.
“No es la solución, pero el portal permite la empleabilidad”, reconocieron voces oficiales frente al problema del desempleo, al considerar que la plataforma “posibilita la interacción entre las partes”.
En el portal, que está en línea a partir de hoy, ya hay más de 13 mil inscriptos en busca de trabajo y 214 empresas que buscan contratar personal, alentadas por los beneficios previsionales ofrecidos. En el caso de quienes realicen contrataciones de mujeres y de personas no binarias, las reducciones patronales serían del 95 % y del 90 % en el caso de empleados hombres, al menos durante el primer año de contratación, según detallaron fuentes oficiales.
En tanto que entre los requisitos a las empresas estará que el trabajador contratado debe representar una ampliación de la dotación del personal, para evitar que la contratación con beneficios se traduzca en una reducción de los empleados con condiciones habituales.
Pasantías para jóvenes
El anuncio se da en el inicio de la campaña rumbo a las elecciones de medio término y es el segundo en materia laboral en la última semana. El primero fue el plan “Te sumo”, orientado a jóvenes de entre 18 y 24 años, en el que se apunta a que las pequeñas y medianas empresas (PYMES) que contraten a personas de ese segmento etario, sean beneficiadas con una reducción en aportes patronales y reciban un apoyo económico del Estado, que cubrirá el pago de hasta un 70 por ciento del salario durante los primeros 12 meses a partir del alta laboral.
“Te sumo” es uno de los planes incluidos en el portal, y reúne a alrededor de 5 mil de los 13 mil inscriptos totales en el portal, porque reúne otras búsquedas que se dan tanto a nivel de gobiernos nacionales, provinciales y municipales. Al tiempo que también reúne información de 115 universidades nacionales, que a través de sus propuestas de extensión universitaria permitirán acceder a tomar esos contenidos a personas que no hayan terminado la secundaria.
En “Portal empleo”, las personas de cualquier edad, podrán encontrar esas propuestas así como cargar sus datos y currículums vitae en caso de querer hacerlo. En tanto que también habrá un tutorial con información sobre cómo hacerlo.
Por Cecilia Devanna
Conforme a los criterios de
