El Gobierno anunció dos bonos de fin de año: uno para los trabajadores de menores ingresos y otro para beneficiarios del plan Potenciar Trabajo

Por el impacto de la inflación, el Gobierno anunció hoy dos bonos de fin de año. La formalización de la medida, sobre la que se trabajaba desde hace varias semanas, se dio con una conferencia de prensa conjunta de las ministras de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, y Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, que se realizó este atardecer en Casa Rosada. Los bonos beneficiarán, por un lado a empleados con salarios de hasta 180.000 pesos, que recibirán por única vez un pago de $24.000; y por otro lado a los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo, que percibirán un extra de $13.500, en dos cuotas.

El bono había sido confirmado por Alberto Fernández durante su gira por Francia, en noviembre, cuando aseguró que esa era la opción elegida por sobre la suma fija que buscaba instalar el kirchnerismo. Con estas medidas, el Gobierno apuesta a frenar los reclamos callejeros, sobre todo, el de los movimientos sociales que no comulgan con el oficialismo.

En el caso de los trabajadores con salarios de hasta 180.000 pesos se otorgará un bono de 24.000 pesos por encima del aguinaldo. Según explicaron más temprano fuentes del Palacio de Hacienda, el bono estará exento del pago de Ganancias y será abonado por las empresas. Desde allí también confirmaron a LA NACION que, en el caso de las Pymes, “la mitad del bono que pague cada empresa podrá ser deducible 100% de Ganancias, asumiendo el Estado la mitad del esfuerzo”. El requisito para que las Pymes accedan es la presentación de una declaración jurada.

Respecto de los beneficiarios del programa Potenciar, en la Casa Rosada explicaron que se pagarán 13.500 pesos en dos partes: primero, en la semana entre la Navidad y el Año Nuevo, y luego, durante los primeros días de enero. Para acceder al bono, los beneficiarios deberán hacer la validación de identidad establecida por la Justicia.

La medida alcanza, según consignaron fuentes oficiales, a 4,4 millones de trabajadores de la economía social. La percepción del Plan Potenciar está atada al Salario Mínimo Vital y Móvil, por lo que esos valores cambiaron a fines del mes pasado. Actualmente es de $29.850 por mes y escalonadamente llegará, en marzo, a $34.750.

La discusión sobre si habría bono o suma fija lleva semanas en el seno del oficialismo. Mientras que el kirchnerismo duro buscaba suma fija, Fernández promovía un bono de fin de año. Tras varias idas y vueltas, en noviembre pasado Fernández confirmó que el Gobierno optaba por la primera de las opciones.

Allí, al ser consultado por las razones que lo llevaron a elegir el bono antes que la suma fija que reclamaba el kirchnerismo, Fernández respondió: “Porque en la Argentina las paritarias funcionan plenamente y lo que hay que dejar es funcionar las paritarias. Y la verdad es que interferir con una suma fija a los salarios más bajos también genera muchos problemas, porque los salarios más bajos están en los municipios y en los pequeños comercios”.

Y agregó: “El riesgo que se corre en ese caso es generar un problema fiscal en los municipios y en muchos pequeños comercios que no tengo ninguna duda lo resolverían haciendo que sus empleados salgan de la formalidad y pasen a la informalidad. Lo que nosotros tenemos que recuperar es el salario de todos, incluyendo a los de más bajos ingresos, y confiamos que el método de la paritaria es el adecuado. En la emergencia, llegando a fin de año, entendemos que hay salarios más postergados y a ellos vamos a tratar de ir en su auxilio”.

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