Con un aumento adicional del 14%, los militares mejorarán este mes sus salarios en un 40%

El Gobierno anunció un aumento adicional del 14% al personal de las Fuerzas Armadas a partir de este mes, que se sumará al 23,1% otorgado al personal de la administración pública nacional. De este modo, dado que el incremento especial se computa una vez aplicada la mejora del 23,1%, los militares verán mejorados sus haberes a fines de marzo en casi un 40% respecto de lo que percibían en febrero. La actualización salarial constituye el primer paso de la jerarquización que desde hace tiempo reclaman sectores castrenses en actividad y retirados.

La medida apunta a reducir la diferencia salarial que existe con las fuerzas de seguridad (Policía Federal, Gendarmería, Prefectura y Policía de Seguridad Aeroportuaria) ,y que supera el 60%, en promedio, en las distintas categorías. Hay casos, incluso, en que la brecha excede el 70 por ciento.

La resolución conjunta 12/2023 lleva las firmas de los ministros de Economía, Sergio Massa, y de Defensa, Jorge Taiana, quien la calificó como “histórica”, luego de que el presidente Alberto Fernández lo anunciara en su mensaje ante la Asamblea Legislativa. La medida establece que la brecha se reducirá, a partir de sucesivos aumentos que el personal militar cobrará en otros cuatro tramos: julio y noviembre de este año y enero y abril de 2024. Comprometerá, así, recursos que administrará el próximo gobierno.

“Estamos cumpliendo con una demanda de larga data de las Fuerzas Armadas. Queremos que los hombres y mujeres militares tengan una retribución adecuada a sus capacidades y que demuestre que el país los necesita para cuidar su soberanía y bienestar”, dijo Taiana.

La noticia fue recibida con beneplácito en el sector castrense, aunque también con prudencia, dado que no es la primera promesa que el Gobierno realiza a las Fuerzas Armadas en materia salarial.

Ya en mayo de 2022, al encabezar la celebración del Día de la Armada en la Base Naval de Puerto Belgrano, Taiana había dicho que se harían esfuerzos para reducir la diferencia salarial con las fuerzas de seguridad.

La brecha con las fuerzas de seguridad ha llevado a muchos oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas al desaliento y a presentar pedidos de baja, para pasar al sector privado e, incluso, a policías provinciales, como la Policía de la ciudad de Buenos Aires.

Con el reajuste salarial, un teniente general del Ejército, un almirante de la Armada y un brigadier mayor de la Fuerza Aérea percibirán un haber mensual de $539.450; los coroneles, capitanes de navío y comodoro cobrarán $383.916. Mientras un teniente primero, teniente de fragata y primer teniente percibirán $193.717, los voluntarios y marineros de primera cobrarán $126.654.

Mejoras progresivas

Este primer paso hacia la equiparación salarial de los sueldos de los militares llega luego de que en 2020 el presidente Alberto Fernández incorporara al salario de los miembros de las Fuerzas Armadas los suplementos por responsabilidad jerárquica y por administración del material que percibían desde 2012. Esas sumas pasaron a integrar el sueldo, en carácter “remunerativos y bonificables”.

El objetivo, se indicó, es “reconocer al personal de las Fuerzas Armadas, entre otras razones por su profesionalidad, misiones y medios en que se desempeñan” y “mantener una adecuada organización escalafonaria que responda a la capacidad, responsabilidad y dedicación del personal”.

La adecuación salarial firmada por los ministros Massa y Taiana comprende al personal militar de las Fuerzas Armadas y de la Policía de Establecimientos Navales, se informó.

Fuentes oficiales dejaron trascender que los aumentos adicionales de este año exigirán una asignación presupuestaria de $106.720 millones, a lo que se sumarán otros $53.000 millones de la Anses para extender el beneficio a los militares retirados.

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