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Vacaciones de invierno: qué provincias arrancan hoy el receso de mitad de año

Buena parte de la Argentina puso en pausa este lunes, y hasta el viernes 22, la actividad en los colegios; cuándo es el otro período sin clases y cómo saber cuántos días te corresponden en el trabajo según tu antigüedad

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Mar Chiquita estrenó la primera escuela pública sustentable
El descanso escolar se extiende dos semanas de julio y suma cuatro días de fines de semanaMauro V. Rizzi - LA NACION

Este lunes 11 de julio tiene un gusto diferente para muchas personas que viven en provincias donde hoy empiezan las vacaciones de invierno. Esto se debe a que el receso escolar rige desde hoy hasta el viernes 22 para los chicos de 16 provincias, a diferencia de otras jurisdicciones nacionales en las que todavía hay que esperar un poco para el descanso de mitad de año.

El momento en el que se desarrollan las vacaciones escolares es potestad de las autoridades de las provincias y de la Ciudad de Buenos Aires, quienes definen las fechas en coordinación con el Consejo Federal de Educación. Por eso, mientras que un sector del país comienza hoy su receso, otros vivirán este período entre el 18 y el 29 de julio.

Cada provincia (así como la Ciudad de Buenos Aires) tiene potestad para definir la fecha de su descanso escolar
Cada provincia (así como la Ciudad de Buenos Aires) tiene potestad para definir la fecha de su descanso escolar Archivo

¿En qué lugares las vacaciones de invierno son entre el 11 y el 22 de julio?

  • Catamarca
  • Chubut
  • Córdoba
  • Entre Ríos
  • Jujuy
  • La Pampa
  • La Rioja
  • Mendoza
  • Misiones
  • Neuquén
  • Río Negro
  • Salta
  • San Juan
  • San Luis
  • Santa Fe
  • Tucumán

¿En qué lugares las vacaciones de invierno son entre el 18 y el 29 de julio?

  • Buenos Aires
  • CABA
  • Chaco
  • Corrientes
  • Formosa
  • Santa Cruz
  • Santiago del Estero
  • Tierra del Fuego

Cuántos días te corresponden por vacaciones

Para los adultos que quieran acompañar a los más chicos en sus vacaciones es importante destacar que los días libres en el trabajo se corresponden con la antigüedad en el puesto, más allá de los acuerdos particulares que se puedan hacer en cada caso.

De esta manera, a partir de los seis meses y hasta los cinco años de trabajo, el período es de 14 días corridos; pero antes y después de ese tiempo, hay otros criterios que se utilizan.

Tal como determina la ley, a partir de los seis meses, la división es clara y constante. De todos modos, antes de ese período hay una cantidad de días habilitados determinados por el tiempo que se lleve en el puesto. En línea con esto, es importante recordar que la antigüedad se toma al 31 de diciembre del año al que correspondan las vacaciones y que los días que se otorguen deben ser corridos.

En caso de no llegar a los seis meses en el puesto, el período se dictamina según la siguiente escala:

  • Entre cuatro y siete semanas de trabajo: un día
  • Entre ocho y 11 semanas de trabajo: dos días
  • Entre 12 y 15 semanas de trabajo: tres días
  • Entre 16 y 19 semanas de trabajo: cuatro días
  • Más de 20 semanas de trabajo: cinco días

Una vez que se superaron los seis meses de trabajo, las vacaciones alcanzan las dos semanas y, a partir de allí, subirán de a siete días según corresponda. Los períodos vacacionales en esta instancia van desde los 14 días hasta los 35, siempre de acuerdo a lo que establece la ley.

  • Más de seis meses y hasta cinco años de trabajo: 14 días
  • Más de cinco años y hasta diez años trabajo: 21 días
  • Más de diez años y hasta 20 años trabajo: 28 días
  • Más de 20 años de trabajo: 35 días
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