Vacaciones de invierno 2022: cuándo son en Santa Fe y en el resto del país
El período en el que se lleva a cabo el receso escolar queda a criterio de las autoridades provinciales; cómo se calculan los días de descanso que le corresponden a cada uno en el trabajo según la antigüedad
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Falta menos de una semana para que comiencen las vacaciones de invierno en Santa Fe, así como en varias provincias del país. En otras jurisdicciones nacionales, en cambio, habrá que esperar hasta más entrado este mes de julio para disfrutar del descanso escolar, que -en varios casos- se extiende a toda la familia.
Cada provincia (o jurisdicción, en el caso de Ciudad de Buenos Aires) tiene la potestad de definir la fecha en la que dispone las vacaciones de mitad de año, siempre en coordinación con el Consejo Federal de Educación. Por esta circunstancia, se eligieron dos períodos diferentes para el receso escolar: entre el 11 y el 22 de julio, y entre el 18 al 29 de julio.
El Ministerio de Educación de Santa Fe se decidió por la primera de estas fechas. En rigor, el último día de clases será este viernes 8 y los alumnos de esta provincia deberán volver a la escuela el lunes 25. Esto se debe a que el descanso se extiende cuatro días más por la suma de los fines de semana antes y después del período dispuesto por la provincia.
¿En qué lugares las vacaciones de invierno son entre el 11 y el 22 de julio?
- Catamarca
- Chubut
- Córdoba
- Entre Ríos
- Jujuy
- La Pampa
- La Rioja
- Mendoza
- Misiones
- Neuquén
- Río Negro
- Salta
- San Juan
- San Luis
- Santa Fe
- Tucumán
¿En qué lugares las vacaciones de invierno son entre el 18 y el 29 de julio?
- Buenos Aires
- CABA
- Chaco
- Corrientes
- Formosa
- Santa Cruz
- Santiago del Estero
- Tierra del Fuego
Cuántos días te corresponden por vacaciones
Los días de vacaciones que le corresponden a cada uno en el trabajo están directamente vinculados con la antigüedad que se tenga en el mismo, más allá de los acuerdos particulares que se puedan hacer en cada caso.
Tal como determina la ley, a partir de los seis meses, la división es clara y constante. De todos modos, antes de ese período hay una cantidad de días habilitados determinados por las semanas que se lleve en el puesto. En primer lugar, es importante recordar que la antigüedad se toma al 31 de diciembre del año al que correspondan las vacaciones y que los días que se otorguen deben ser corridos.
En caso de no llegar a los seis meses en el puesto, el período se dictamina según la siguiente escala:
- Entre cuatro y siete semanas de trabajo: un día
- Entre ocho y 11 semanas de trabajo: dos días
- Entre 12 y 15 semanas de trabajo: tres días
- Entre 16 y 19 semanas de trabajo: cuatro días
- Más de 20 semanas de trabajo: cinco días
Una vez que se superaron los seis meses de trabajo, las vacaciones alcanzan las dos semanas y, a partir de allí, subirán de a siete días según corresponda. Los períodos vacacionales en esta instancia van desde los 14 días hasta los 35, siempre de acuerdo a lo que establece la ley.
- Más de seis meses y hasta cinco años de trabajo: 14 días
- Más de cinco años y hasta diez años trabajo: 21 días
- Más de diez años y hasta 20 años trabajo: 28 días
- Más de 20 años de trabajo: 35 días
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