Vacaciones de invierno 2022: cuándo son en Misiones

Este julio, la Argentina disfrutará de las vacaciones de invierno, y Misiones no será la excepción. La provincia ya tiene prevista en qué período se pondrá en pausa la actividad escolar de este territorio y, como en el resto del país, este receso durará dos semanas.

Por mandato constitucional, es tarea de las autoridades provinciales establecer las fechas en las que se lleva a cabo el descanso de mitad de año; y en línea con esto, el Ministerio de Educación de Misiones, en contacto con el Consejo Federal de Educación, estableció que en la tierra de las Cataratas del Iguazú no habrá clases entre el lunes 11 y el viernes 22 de julio.

En provincias como Catamarca, Tucumán y Rio Negro el receso de la estación más fría del año coincide con Misiones, mientras que otros territorios nacionales se inclinaron por una fecha alternativa: entre el 18 y el 29 de julio. En rigor, en ambos caso el tiempo de descanso incluye cuatro días extra por el fin de semana anterior y el posterior al período vacacional.

¿En qué lugares las vacaciones de invierno son entre el 11 y el 22 de julio?

• Catamarca
• Chubut
• Córdoba
• Entre Ríos
• Jujuy
• La Pampa
• La Rioja
• Mendoza
• Misiones
• Neuquén
• Río Negro
• Salta
• San Juan
• San Luis
• Santa Fe
• Tucumán

¿En qué lugares las vacaciones de invierno son entre el 18 y el 29 de julio?

• Buenos Aires
• CABA
• Chaco
• Corrientes
• Formosa
• Santa Cruz
• Santiago del Estero
• Tierra del Fuego

Cuántos días te corresponden por vacaciones

Para poder disfrutar del tiempo de receso junto a los más chicos, quienes trabajen deberán averiguar cuántos días de vacaciones le corresponden a cada uno en el trabajo, lo cual está directamente vinculado con la antigüedad que se tenga en el mismo, más allá de los acuerdos particulares que se puedan hacer en cada caso.

Tal como determina la ley, a partir de los seis meses, la división es clara y constante. De todos modos, antes de ese período hay una cantidad de días habilitados determinados por las semanas que se lleve en el puesto. En primer lugar, es importante recordar que la antigüedad se toma al 31 de diciembre del año al que correspondan las vacaciones y que los días que se otorguen deben ser corridos.

En caso de no llegar a los seis meses en el puesto, el período se dictamina según la siguiente escala:

• Entre cuatro y siete semanas de trabajo: un día
• Entre ocho y 11 semanas de trabajo: dos días
• Entre 12 y 15 semanas de trabajo: tres días
• Entre 16 y 19 semanas de trabajo: cuatro días
• Más de 20 semanas de trabajo: cinco días

Una vez que se superaron los seis meses de trabajo, las vacaciones alcanzan las dos semanas y, a partir de allí, subirán de a siete días según corresponda. Los períodos vacacionales en esta instancia van desde los 14 días hasta los 35, siempre de acuerdo a lo que establece la ley.

• Más de seis meses y hasta cinco años de trabajo: 14 días
• Más de cinco años y hasta diez años trabajo: 21 días
• Más de diez años y hasta 20 años trabajo: 28 días
• Más de 20 años de trabajo: 35 días

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