Trabaja en una empresa en construcción y asegura que la discriminan: “No me toman en serio por mi apariencia”
Autumn Westfall compartió en TikTok su frustración por la manera en que es tratada en una industria dominada por hombres
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Una directora de proyectos de construcción comercial en Michigan, Estados Unidos subió un video a su cuenta de TikTok donde explicó cómo es constantemente discriminada.
“Algunas personas no me toman enserio debido a mi buena apariencia”, expresó Autumn Westfall, quien decidió dar a conocer la situación que vive en su trabajo.
Muchas personas conocen a la joven por sus grabaciones de TikTok e Instagram, también es reconocida por su contenido en las redes sociales donde muestra su vida familiar y laboral. Ante los 13.000 seguidores que la siguen, aprovechó su popularidad para realizar una crítica acerca de su labor en la construcción y los comentarios que sufre a diario.
En ese contexto, explicó que nota un cierto privilegio por ser atractiva. “Es absolutamente de mala educación cuando las personas te encuentran linda y generalmente son buenos con vos por esa razón y únicamente por esa razón”, expresó.
Luego compartió su punto de vista acerca de los estereotipos de género que vive día a día. “Como mujer en una posición de poder, entré en una industria dominada por los hombres, entonces también podría estar cargando una bandeja con café y galletitas”.
En el video también explica como el físico y la belleza están presentes a la hora de ejercer un trabajo. “Juro que la lógica es que si sos bonita, tenés un pelo bonito, te maquillás, tenés una buena vestimenta, posiblemente no podés estar en una posición de poder o no tengas inteligencia alguna”, sostuvo.
Respecto de su trabajo específico en la construcción, expresó su indignación ante la falta de respuestas cuando aporta alguna idea o comparte algún proyecto. “Entonces, para mí, personalmente, trabajo en administración de construcción en trabajos multimillonarios y no puedo decirles lo divertido que es que mis mails sean ignorados y la gente literalmente hable con mi compañero de trabajo y actúe como si estuviera ahí para atenderlos”.
Westfall mencionó que su privilegio se puede cambiar en la dirección opuesta, por lo que en su empleo se encuentra con superiores o compañeros que si no la hostigan, tratan de minimizar su trabajo.
Autumn confesó que no es únicamente discriminada por sus compañeros y clientes hombres, sino que las críticas también vienen de otras mujeres. La mujer, modelo a tiempo parcial y también madre de dos hijos, habló de una situación que sufrió simplemente por cómo estaba vestida. “Fui criticada por otra mujer por usar ropa ‘inapropiada’ en mi lugar de trabajo a pesar de ponerme jeans, botas y una remera de apariencia normal debajo de mi chaleco de alta visibilidad todos los días”, expresó.
Autumn busca parar con los estereotipos de género en los trabajos y seguirá compartiendo su mensaje para frenar la discriminación.
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