Por qué el lunes 30 de septiembre están cerrados los locales, shoppings y supermercados
La celebración del Día del Empleado de Comercio impacta en el normal funcionamiento de los negocios de todo el país; cuál es el motivo por el que se trasladó la fecha
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LA NACION
Este lunes 30 de septiembre se celebra el Día del Empleado de Comercio, por lo que estarán cerrados los locales, shoppings y supermercados, debido a que para el sector es un día feriado. Este año se pasó de la clásica fecha del 26 de septiembre para el lunes siguiente y de esta forma conformar un fin de semana largo para los empleados del área.
El corrimiento de la fecha se hace de acuerdo a lo definido por el gremio y las cámaras empresarias del sector, que tienen la potestad de trasladar la celebración a otro día para garantizar un fin de semana largo. Por eso, en esta oportunidad, la jornada se pasará al lunes 30 de septiembre.
Qué comercios cierran sus puertas el 30 de septiembre
El convenio colectivo de la Faecys (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios) delimita quiénes están sujetos a esta categoría: “Todos los trabajadores que desempeñen como empleados u obreros en cualquiera de las ramas del comercio o en actividades civiles con fines de lucro o como administrativos en explotaciones industriales en general, o que tengan boca de expendio de los productos que elaboran, y en las agropecuarias”. Además de la mayoría de los comercios, las grandes cadenas de supermercados y los centros comerciales tampoco abren sus puertas durante el Día del Empleado de Comercio.
Cabe aclarar que, si bien los afiliados a esta liga de gremios tienen la fecha consagrada como un feriado nacional, no lo es para el resto de las personas, por lo que las otras actividades seguirán de la misma manera. Tampoco se verá afectado el transporte público, como ocurre con los días de asueto.
Los orígenes del feriado para los empleados de comercio
La jornada quedó establecida a través de la ley 26.541, sancionada el 10 de diciembre de 2009, en cuyo artículo segundo está escrito que “en dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales”. Al igualarse con este tipo de fechas, significa que aquellos dueños de comercios que convoquen a sus trabajadores durante la jornada de asueto deberán pagarles el doble, como determina la Ley de Contrato de Trabajo.
Asimismo, desde Faecys indicaron que se establece que “el lunes en que se conmemorará el Día del Empleado de Comercio no se podrá otorgar como franco compensatorio de descanso semanal”.
Originalmente, la efeméride dispuesta remite al día de 1934 en el que se establecieron las relaciones de trabajo del sector con la sanción de la ley n°11.729, durante la presidencia de Agustín Pedro Justo. Esta legislación, posible gracias a la presión de la por entonces llamada Federación Argentina de Empleados de Comercios, instauró, entre otros derechos laborales, la indemnización por despido y la licencia frente a enfermedades y accidentes entre los trabajadores mercantiles.
Cuánto gana en septiembre un empleado de comercio
Los trabajadores que se desempeñan en las diferentes ramas del comercio reciben en el mes de septiembre un incremento del 4% en sus salarios, ya que se aplica la tercera y última entrega del más reciente acuerdo paritario del sector.
En el noveno mes del año, los empleados de este rubro verán el 4% de aumento, correspondiente a agosto, y así alcanzan un total del 13,5%, tal como surgió de la última negociación, donde las partes acordaron la entrega en tres veces: un 5% a partir del mes de junio; un 4,5% a partir del mes de julio, y un 4% a partir de agosto de 2024.
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