Fin de semana largo: a quiénes les corresponde el feriado del lunes 16 de septiembre

Los habitantes de un partido y una localidad bonaerenses tendrán asueto este lunes; qué se conmemora en cada caso

16 de septiembre de 2024
06:52
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LA NACION

En Laprida y Cacharí hay fin de semana largo por el feriado del lunes 16 de septiembrebuteo - Shutterstock

Este lunes 16 de septiembre es feriado en el partido de Laprida y la localidad de Cacharí, ambos en la provincia de Buenos Aires, debido a sus respectivos aniversarios fundacionales. En ese sentido, el gobierno bonaerense estableció que los empleados del Banco Provincia y de la administración pública en esta zona tendrá un día de descanso, que forma un fin de semana largo para estos grupos de trabajadores.

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Así lo decretó la resolución 436/2024, publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Buenos Aires, incluye el listado de las fechas no laborables de septiembre en distintos puntos de la provincia. De esta forma, el gobierno de la provincia determinó feriado el lunes 16 de septiembre en Laprida y Cacharí debido a la conmemoración de sus fundaciones. También indica que es un “feriado optativo” para la industria, el comercio y restantes actividades. Esto quiere decir que queda a discreción del empleador si será un día de descanso o no.

En el caso de Laprida, las celebraciones por esta fecha incluyen tres jornadas. El sábado 14 hubo fogones y un paseo gastronómico y de artesanías, como también presentaciones musicales y artísticas para festejar la cultura local. El domingo 15 hubo un acto en el Parque del Bicentenario, un desfile y volverán a haber fogones, paseos y presentaciones artísticas. En tanto, este lunes 16 hay un acto protocolar donde se izará la bandera argentina y se hará una ofrenda floral. Este último evento se llevará a cabo a las 11 de la mañana en la Plaza Pedro Pereyra.

Cómo se pagan los feriados trabajados

La ley 20.744, también conocida como la ley de Contrato de Trabajo, establece el régimen por el cual se pagan a los empleados que prestan sus servicios durante los días asueto. “En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical en cuanto a la prohibición del trabajo. En dichos días, los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aun cuando coincidan con domingo”, detalla el artículo 181 de la normativa. Por lo tanto, se les debe pagar a los empleados lo mismo que un día laboral normal durante un feriado.

En tanto, quienes deban trabajar durante un asueto tendrán una remuneración diferencial. “Todo trabajador que preste servicios por estar afectado a las excepciones previstas en aquellas normas legales cobrará la suma que tenga asignada, más una cantidad igual”, puntualiza la Ley de Contrato de Trabajo. En ese sentido, las personas que trabajen un feriado cobrarán el doble de lo que reciben por una jornada laboral.