A quiénes les corresponde el feriado del miércoles 23 de octubre

Un grupo de trabajadores de dos municipios bonaerenses tienen un día de descanso este miércoles; ¿cuáles son los asuetos nacionales que quedan en 2024?

23 de octubre de 2024
07:57
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LA NACION

Dos municipios bonaerenses tienen feriado este miércoles 23 de octubrerbkomar - Moment RF

Este miércoles 23 de octubre hay un feriado especial en dos municipios de la provincia de Buenos Aires. Se trata de San Antonio de Areco y General Pinto, donde el asueto fue establecido por los aniversarios fundacionales de los partidos. En ese sentido, el gobierno bonaerense estableció que los empleados del Banco Provincia y de la administración pública en estas zonas tendrán un día de descanso.

Así lo decretó la resolución 478/2024 publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Buenos Aires. Esta normativa incluye el listado de las fechas no laborables de octubre en distintos puntos de la provincia, en el cual se puede encontrar a San Antonio de Areco y General Pinto. También indica que es un “feriado optativo” para la industria, el comercio y restantes actividades. Esto quiere decir que queda a discreción del empleador si será un día de descanso o no.

En General Pinto y en San Antonio de Areco va a haber feriado este miércoles 23 de octubre

Cómo se pagan los feriados trabajados

La ley 20.744, también conocida como la ley de Contrato de Trabajo, establece el régimen por el cual se pagan a los empleados que prestan sus servicios durante los días asueto. “En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical en cuanto a la prohibición del trabajo. En dichos días, los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aun cuando coincidan con domingo”, detalla el artículo 181 de la normativa. Por lo tanto, se les debe pagar a los empleados lo mismo que un día laboral normal durante un feriado.

En tanto, quienes deban trabajar durante un asueto tendrán una remuneración diferencial. “Todo trabajador que preste servicios por estar afectado a las excepciones previstas en aquellas normas legales cobrará la suma que tenga asignada, más una cantidad igual”, puntualiza la Ley de Contrato de Trabajo. En ese sentido, las personas que trabajen un feriado cobrarán el doble de lo que reciben por una jornada laboral.