A quiénes les corresponde el feriado del martes 22 de octubre

Un grupo de trabajadores de un municipio bonaerense tienen un día de descanso este martes; ¿cuáles son los asuetos nacionales que quedan en 2024?

21 de octubre de 2024
07:33
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LA NACION

Chivilcoy tiene un feriado local el martes 22 de octubreFreepik

Este lunes 21 de octubre hay un feriado especial en un municipio de la provincia de Buenos Aires. Se trata de Chivilcoy, donde el asueto fue establecido por el aniversario fundacional del municipio. En ese sentido, el gobierno bonaerense estableció que los empleados del Banco Provincia y de la administración pública en esta zona tendrán un día de descanso.

Así lo decretó la resolución 478/2024 publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Buenos Aires. Esta normativa incluye el listado de las fechas no laborables de octubre en distintos puntos de la provincia, en el cual se puede encontrar a Chivilcoy. También indica que es un “feriado optativo” para la industria, el comercio y restantes actividades. Esto quiere decir que queda a discreción del empleador si será un día de descanso o no.

Este martes es feriado en ChivilcoyRicardo Pristupluk

Cómo se pagan los feriados trabajados

La ley 20.744, también conocida como la ley de Contrato de Trabajo, establece el régimen por el cual se pagan a los empleados que prestan sus servicios durante los días asueto. “En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical en cuanto a la prohibición del trabajo. En dichos días, los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aun cuando coincidan con domingo”, detalla el artículo 181 de la normativa. Por lo tanto, se les debe pagar a los empleados lo mismo que un día laboral normal durante un feriado.

En tanto, quienes deban trabajar durante un asueto tendrán una remuneración diferencial. “Todo trabajador que preste servicios por estar afectado a las excepciones previstas en aquellas normas legales cobrará la suma que tenga asignada, más una cantidad igual”, puntualiza la Ley de Contrato de Trabajo. En ese sentido, las personas que trabajen un feriado cobrarán el doble de lo que reciben por una jornada laboral.