A quiénes les corresponde el feriado de este miércoles 27 de noviembre

Un grupo de trabajadores de dos localidades bonaerenses tienen un día de descanso este miércoles; ¿cuáles son los asuetos nacionales que quedan en 2024?

27 de noviembre de 2024
08:48
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LA NACION

Quiénes tienen feriado este miércoles 27 de noviembreInside Creative House - Shutterstock

Este miércoles 27 de noviembre hay un feriado especial en dos localidades de la provincia de Buenos Aires. Se trata de los pueblos El Provincial y French, en el municipio de Nueve de Julio. El asueto en ambos casos fue establecido por su aniversario fundacional y, en El Provincial, también por su fecha patronal. En ese sentido, el gobierno bonaerense estableció que los empleados del Banco Provincia y de la administración pública en estas zonas tendrán un día de descanso.

Así lo determinó la resolución 530/2024 publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Buenos Aires. Esta normativa incluye el listado de los asuetos locales de noviembre en distintos puntos de la provincia, en el cual se pueden encontrar a las localidades de El Provincial y French. También indica que son “feriados optativos” para la industria, el comercio y restantes actividades. Esto quiere decir que queda a discreción del empleador si será un día de descanso o no.

Este miércoles 27 de noviembre es feriado en French y El ProvincialShutterstock

Cómo se pagan los feriados trabajados

La ley 20.744, también conocida como la ley de Contrato de Trabajo, establece el régimen por el cual se pagan a los empleados que prestan sus servicios durante los días asueto. “En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical en cuanto a la prohibición del trabajo. En dichos días, los trabajadores que no gozaren de la remuneración respectiva percibirán el salario correspondiente a los mismos, aun cuando coincidan con domingo”, detalla el artículo 181 de la normativa. Por lo tanto, se les debe pagar a los empleados lo mismo que un día laboral normal durante un feriado.

En tanto, quienes deban trabajar durante un asueto tendrán una remuneración diferencial. “Todo trabajador que preste servicios por estar afectado a las excepciones previstas en aquellas normas legales cobrará la suma que tenga asignada, más una cantidad igual”, puntualiza la Ley de Contrato de Trabajo. En ese sentido, las personas que trabajen un feriado cobrarán el doble de lo que reciben por una jornada laboral.