Target busca trabajadores extranjeros, paga hasta US$140.000 y les patrocina la green card: requisitos para aplicar

Target se posiciona como uno de los grandes empleadores en Estados Unidos que patrocinan visas de trabajo y green cards para empleados extranjeros, además de ofrecer salarios competitivos. La cadena minorista implementó programas para atraer talentos calificados y cubrir puestos clave en áreas como ingeniería, análisis de datos y desarrollo de software, con sueldos que pueden alcanzar hasta 140 mil dólares anuales.

Target impulsó la contratación de trabajadores extranjeros en el área de tecnología: sueldos competitivos

El gigante minorista Target demostró ser un actor relevante en la contratación de trabajadores extranjeros, tanto para visas H-1B como para empleos patrocinados por green cards. Según datos proporcionados por My Visa Jobs, entre 2020 y 2022, la empresa presentó 888 solicitudes de aplicaciones de condición laboral (LCA, por sus siglas en inglés) para la visa H-1B

Asimismo, también presentó 137 certificaciones laborales (LC, por sus siglas en inglés) para green cards. De estos casos, la mayoría fue aprobado y solo hubo unas pocas solicitudes retiradas o denegadas.

Los salarios propuestos para quienes obtuvieron la green card a través de Target alcanzaron US$137.798 en 2023, lo que convierte a la empresa en una opción atractiva para profesionales calificados que buscan establecerse de manera permanente en Estados Unidos.

Cuáles fueron los puestos clave y la remuneración que ofreció Target

Target centró sus esfuerzos en atraer talento para cubrir posiciones altamente especializadas. Algunos de los títulos de trabajo más solicitados incluyen ingeniero senior, líder de ingeniería y científico de datos, todos con sueldos que rondan los US$140 mil anuales.

La empresa, que tiene su sede en Minneapolis, Minnesota, emplea a un gran número de trabajadores en áreas tecnológicas y de ingeniería, dado que son áreas fundamentales para su operación en el competitivo mercado minorista digital.

Además, la contratación no se limita a ingenieros. Otras posiciones populares patrocinadas por Target para trabajadores extranjeros incluyen desarrolladores de software, estadísticos y analistas de investigación operativa. Los trabajadores de estos campos pueden esperar recibir remuneraciones por encima de los US$130 mil, según la jerarquía y su ubicación geográfica.

Para obtener una visa de trabajo o una green card patrocinada, Target debe demostrar ante el Departamento de Trabajo de EE.UU. que paga el salario prevaleciente en la región para ese tipo de puesto. Esta política garantiza que los trabajadores extranjeros no cobren menos que sus colegas estadounidenses con cualificaciones y experiencia similares.

En cuanto a los antecedentes académicos de los solicitantes, muchos de ellos provienen de universidades reconocidas, como la Universidad de Minnesota, Columbia y Purdue. Estas instituciones formaron a profesionales que Target busca incorporar a su plantilla para seguir innovando en su cadena de suministro y plataformas digitales.

Las green cards patrocinadas por Target fueron mayormente solicitadas por personas con experiencia previa en visas H1B, una opción común para profesionales extranjeros que ya trabajan en Estados Unidos y buscan una residencia permanente. De acuerdo con los registros, la empresa de tiendas minoristas también presentó solicitudes de green cards para trabajadores que están fuera de EE.UU.

El patrocinio de empleo de Target fue aprovechado por personas de una amplia variedad de países. India se destaca como la nación con el mayor número de solicitantes, seguida por otros países como México, China y Nigeria. Entre los candidatos, una mayoría cuenta con títulos de maestría en disciplinas relacionadas con las ciencias computacionales, la tecnología de la información y la ingeniería.

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