Cómo se puede obtener la green card por trabajar en Wendy’s en EE.UU.: los requisitos y el salario
La cadena de comida rápida patrocina extranjeros para que puedan conseguir la visa EB3 de trabajo y así cubrir puestos vacantes; el paso a paso para conseguir la residencia permanente
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LA NACION
Los migrantes que llegan a Estados Unidos y quieren obtener su green card tienen una posibilidad de conseguirlo a través del mercado laboral. En ese sentido, la cadena de comida rápida Wendy’s patrocina a extranjeros para que puedan conseguir la visa EB3 de trabajo, que luego brinda la posibilidad de obtener la residencia permanente.
“La necesidad de una hamburguesa fresca es real. Lo mismo ocurre con un trabajo que te permite ser tú mismo. Aquí, en Wendy’s, trabajaremos con sus necesidades y celebraremos quién eres. Trae tu verdadero yo y hagamos esto”, anuncia la cadena de comidas rápidas en su portal de empleo.
Requisitos mínimos: cómo obtener la green card con un trabajo en Wendy´s
Todo inmigrante que quiera trabajar en Wendy´s tiene que contar con su Número de Seguro Social (SSN, por sus siglas en inglés). Sin embargo, también se puede aplicar al trabajo gracias a la solicitud de visa EB3.
En concreto, se trata de la subcategoría destinada a “otros trabajadores”, que abarca a “aquellas personas que realizan un trabajo no especializado que exige menos de dos años de capacitación o experiencia, no de índole temporal o eventual”, según informa el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés).
De esta manera, una empresa como Wendy´s puede patrocinar la llegada de un empleado bajo la categoría “otros trabajadores”. En primer lugar, tiene que seleccionar extranjeros que hayan aplicado a las vacantes desde el exterior. Luego, la compañía tiene que demostrar ante el Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) que no hay ciudadanos estadounidenses que quieran ocupar esa posición.
Cuando el DOL acepta la Solicitud de Certificación Laboral, es la empresa la que debe presentar una Petición I-140 ante el Uscis. Una vez que finalizan todos los trámites correspondientes, la persona puede viajar a Estados Unidos para trabajar de manera legal. Al llegar al país, puede comenzar el proceso de ajuste de estatus para obtener la green card.
Cuáles son los beneficios que tiene un trabajador de Wendy´s
Los puestos laborales en Wendy’s se dividen en tres grandes categorías: crew (los empleados dentro del restaurante), administración de la tienda y corporativo. En el caso de las visas EB3, lo más probable es que el migrante llegue a un puesto de la primera categoría, dado que no se necesita experiencia y los requisitos son mínimos.
Los que empiezan como tripulantes (trabajos en la cocina, la caja, la limpieza del lugar, etc.) lo pueden hacer a tiempo completo o en turnos específicos como el desayuno, el almuerzo o la noche. En todos los casos tienen beneficios como:
- Comidas gratis mientras trabaja.
- Plan 401(k).
- Programa de asistencia al empleado.
- Beneficios de atención médica para empleados calificados.
Más allá de dichos beneficios, la empresa también ofrece crecimiento dentro y fuera de los restaurantes, horarios flexibles según la necesidad que tenga el empleado y también un sistema de formación remunerada para todos aquellos que ingresen por primera vez al mercado laboral. Esto último se presenta como un programa de capacitación que busca que la persona adquiera las habilidades necesarias para trabajar en cualquier tienda de la marca.
Cuánto gana un miembro de la “tripulación” en Wendy´s
Aquellos empleados de Wendy’s que realizan las tareas más básicas ganan distintos sueldos según el turno en el cual trabajen:
- Turno desayuno, entre US$15 y US$17 por hora.
- Turno almuerzo, US$12 por hora.
- Turno noche, US$13 por hora.
- Todos los turnos (tiempo completo o empleado que rota horarios), entre US$15 y US$17 por hora.
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