¿Cuál será el salario mínimo de Virginia en 2025 y por qué hay polémica?

Algunos trabajadores de Virginia recibirán un incremento salarial gracias a una ley aprobada por los legisladores hace más de cuatro años. “Este es un avance en la dirección correcta, considerando cómo la inflación afecta la vida de las personas”, aseguró Levi Goren, director de investigación del Commonwealth Institute for Fiscal Analysis en diálogo con 8News.

A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo en Virginia se incrementará de 12 dólares por hora a US$12,41, como resultado de esa legislación aprobada por la Asamblea General de Virginia en 2020, que establece que el salario mínimo del estado debe ajustarse de acuerdo con la inflación. “El aumento de este enero proporcionará aproximadamente 852 dólares adicionales a los trabajadores que reciben el salario mínimo en Virginia”, sumó Goren.

Este incremento ocurre en medio de un acalorado debate sobre el salario mínimo en el estado. En marzo, el gobernador Glenn Youngkin, republicano, vetó propuestas legislativas que habrían elevado el salario mínimo a US$15 por hora para 2026. En su veto, Youngkin afirmó que “el mercado libre de salarios y sueldos es efectivo”.

No obstante, Goren sostiene que en el futuro se necesitará un salario mínimo de al menos 15 dólares por hora.

“Los US$12,41, aunque representan una mejora, no son suficientes para cubrir los gastos básicos en Virginia, ni siquiera para una persona soltera sin hijos”, sostuvo Goren. “El proyecto de salario digno del Instituto Tecnológico de Massachusetts estima que el costo promedio para mantener a una persona soltera en Virginia es de 24 dólares por hora”.

Con la ley de 2020 en vigencia, el salario mínimo en Virginia seguirá ajustándose con la inflación en los próximos años, incluso si no se llega a un acuerdo legislativo para elevarlo a US$15 por hora.

Cuáles son los salarios mínimos más altos de Estados Unidos

El aumento del salario mínimo es una discusión que se da en todo Estados Unidos. Luego de que se presentó un proyecto de ley para que Pensilvania sea el estado donde mejor se paga por hora, diez ciudades de California elevaron su piso desde el 1° de julio de 2024.

Las autoridades de Emeryville, en el condado de Alameda, establecieron que aquellos empleados que trabajan al menos dos horas por semana dentro de los límites geográficos de esa ciudad no deben ganar menos US$19,36 por hora. Esta normativa aplica a cualquier empleado, ya sea que lo hagan en tiempo parcial o tiempo completo.

Junto con este aumento se anunciaron los requisitos para obtener una licencia por enfermedad con goce de sueldo. De esa manera, todos los empleadores deben: si tienen una pequeña empresa (55 o menos empleados) conceder hasta 48 horas de licencia por enfermedad por cada año de empleo, mientras que si la compañía es grande (56 trabajadores o más), la licencia es de 72 horas por cada año calendario o 12 meses consecutivos.

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