Ofrecen trabajos en español en Texas con pocos requisitos y pagan hasta US$150 mil al año: cómo aplicar

Para los hispanohablantes que buscan oportunidades laborales con altos ingresos en Texas, diversas empresas lanzaron ofertas de empleo en el sector de seguros que ofrecen remuneraciones de hasta 150 mil dólares anuales. Estos puestos no solo se destacan por sus salarios competitivos, sino también por la posibilidad de crecimiento profesional, capacitaciones constantes y atractivos beneficios, entre ellos premios en efectivo y viajes de incentivo.

Cuáles son los trabajos para hispanohablantes en Texas

Asesor de seguros de vida, salud y accidente

La firma Romero and Partners en Houston está en búsqueda de asesores de seguros de vida, salud y accidentes con salarios que oscilan entre US$1000 y US$2500 semanales, según informó Simply Hired. Este sueldo representa hasta US$130 mil anuales.

Para aplicar a esta posición, es necesario tener un perfil orientado al cliente y habilidades de comunicación verbal y escrita en español, así como también una actitud positiva y capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales. Además, se requiere un año de experiencia en la industria de seguros, aunque no es obligatorio contar con una licencia, dado que la empresa asiste en su obtención.

Esta posición a tiempo completo incluye otros beneficios, como bonos por ventas y viajes como recompensa por cumplir metas. Los asesores, además, acceden a un ambiente de trabajo positivo y cuentan con capacitación y entrenamiento continuo sin costo alguno. Aunque el rango salarial puede variar, Romero and Partners asegura que el promedio semanal puede alcanzar los US$2500, lo cual permite a los asesores generar un ingreso anual significativo.

Representante de ventas en Lux Aeterna Insurance Agency

Lux Aeterna Insurance Agency LLC, con sede en Humble, Texas, ofrece posiciones a tiempo parcial y completo como representante de ventas hispanohablantes, con un salario anual que va de US$90.000 a US$120 mil. Los interesados en esta vacante deben poseer una licencia de seguros de vida y contar con experiencia previa, preferiblemente de al menos un año.

Esta agencia de seguros brinda la posibilidad de percibir pagos de comisión instantáneos, lo que permite que los agentes reciban su cobro el mismo día de la venta. Los beneficios adicionales incluyen cobertura médica y dental, y un sistema flexible de trabajo que hace posible adaptar el horario a las necesidades de los empleados.

Asimismo, la empresa facilita recursos de capacitación online gratuitos y ayuda en el proceso de obtención de licencias necesarias para quienes aún no las posean.

Entre las responsabilidades clave de este puesto se encuentran la creación de soluciones personalizadas para los clientes, la atención al cliente de calidad y el desarrollo de relaciones a largo plazo con los mismos. Adicionalmente, la empresa ofrece emocionantes incentivos como viajes a destinos exóticos para quienes logren destacarse en su desempeño laboral.

Representante de ventas en DMB Insurance Agency

DMB Insurance Agency, con sede en McAllen, Texas, también busca representantes de ventas hispanohablantes con disponibilidad de tiempo completo. Esta posición ofrece un salario anual de hasta US$150 mil, que depende de la trayectoria y el desempeño del empleado. Los candidatos deben tener al menos dos años de experiencia laboral y, preferiblemente, uno más en ventas.

El cargo en DMB Insurance Agency implica un horario flexible, con la posibilidad de recibir comisiones diarias que pueden llegar al 70% del monto de las ventas. Además, los empleados tienen acceso a beneficios competitivos que incluyen cobertura de salud y odontología para ellos y sus familias, en caso de cumplir con una producción mínima calificada.

El representante de ventas debe cumplir con tareas que incluyen la identificación de las mejores pólizas de seguro para los clientes, el seguimiento del servicio de atención y el mantenimiento de relaciones con los usuarios actuales.

DMB Insurance Agency también ofrece incentivos como viajes y congresos, tanto nacionales como internacionales, y capacitación gratuita en línea para aquellos que aún no cuenten con experiencia en ventas. La empresa proporciona el entrenamiento necesario para que sus empleados desarrollen las habilidades y conocimientos óptimos para lograr el éxito en el sector.

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