Target contrata 100 mil trabajadores para Navidad y Año Nuevo con sueldos de hasta US$24 por hora: requisitos y cómo aplicar
La cadena estadounidense se encuentra en búsqueda de nuevo personal para reforzar su equipo frente a la alta demanda que tendrán sus tiendas durante las fiestas de diciembre
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La reconocida cadena Target anunció que incorporará hasta 100 mil empleados temporales para reforzar su equipo durante las compras de Navidad y Año Nuevo por la alta demanda que presentan sus tiendas. La compañía, que tiene actualmente 400 mil trabajadores, asegura que ofrecerá flexibilidad en horarios y salarios competitivos, con pagos de 24 dólares por hora.
Los nuevos contratados desempeñarán diversas funciones en tiendas y centros de distribución. Entre los puestos disponibles se encuentran defensores de clientes, encargados de recepción de productos, expertos en comercialización, alimentos, bebidas y asesores de estilo. También requieren gentes en sus almacenes.
Entre los requisitos pedidos por Target figuran que los postulantes sean mayores de 18 años y que estén dispuestos a brindar asistencia a los clientes, manejar inventarios y apoyar en el empaquetado y escaneo de productos. Además, ponen especial énfasis en que el nuevo personal ayude a garantizar una óptima experiencia para los consumidores de las tiendas.
Target ofrece esta oportunidad tanto a nuevos postulantes como a miembros actuales que deseen trabajar horas adicionales. La empresa destaca la posibilidad de que muchos trabajadores temporales continúen con la compañía después de la temporada navideña, basándose en el desempeño y las necesidades de la compañía.
Cómo aplicar a los empleos en Target para Navidad y Año Nuevo
Los candidatos interesados pueden visitar la página TargetSeasonalJobs.com y, a partir del 25 de septiembre, podrán postularse a puestos en tiendas. Actualmente, la firma ya se encuentra contratando personal para puestos en la cadena de suministro. Para este sector, los aspirantes pueden enviar su solicitud a través de Target.com/careers. Allí deberán cargar su curriculum vitae actualizado, donde deberán especificar si poseen experiencia previa en el rubro o tareas similares.
Una vez que la empresa seleccione al personal, realizarán entrevistas en línea y en video pregrabadas. En tanto, quienes necesiten ayuda con el proceso de contratación pueden comunicarse con Guest Services al 800-440-0680 o ir presencialmente a alguna de las tiendas para recibir mayor información.
Beneficios que brinda Target en la contratación de nuevos empleados
Según afirman en su página web, Target ofrecerá distintos beneficios para quienes se incorporan a la empresa. La compañía proporciona una cobertura integral que incluye atención médica, visión y odontología, con opciones que abarcan a los familiares de los empleados. “Todos los miembros de nuestro equipo con sede en EE.UU. obtienen acceso a visitas de atención médica virtuales las 24 horas, los siete días de la semana y acceso a una plataforma gratuita de fitness y bienestar”, agregan.
Además, los empleados elegidos contarán con días festivos pagados y acumulación de tiempo libre, incluyendo vacaciones y permisos por enfermedad. Además, la empresa brinda licencias familiares remuneradas, reembolsos para adopción o gestación subrogada, y asistencia en la búsqueda de cuidadores para mascotas, entre otros beneficios.
La salud mental está incluida en los beneficios ofrecidos. En ese sentido, Target ofrece acceso a servicios de apoyo emocional mediante un programa de asistencia para empleados, disponible en todo momento y de forma confidencial. Este programa incluye terapia cognitiva a ritmo propio para tratar cuestiones como ansiedad y problemas del sueño.
Por último, la empresa colabora con instituciones para proporcionar a sus trabajadores acceso a programas educativos sin costo, con una oferta de 250 programas en más de 40 instituciones.
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