Qué se sabe de la huelga de Amazon en el fin de semana Black Friday y Cyber Monday: esto es lo que podría pasar
La protesta internacional alcanza a más de 40 países y podría generar problemas en la cadena de suministro de la empresa
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LA NACION
Durante el fin de semana del Viernes Negro o Black Friday 2024 y el Cyber Monday, empleados de Amazon en más de 40 países, incluyendo Estados Unidos, Reino Unido e India, anunciaron una huelga internacional que busca visibilizar problemas laborales, incluidos pedidos de aumentos, mejores condiciones y derecho a sindicalizarse, así como cuestiones ambientales y sociales que los trabajadores atribuyen a las prácticas de la compañía.
La protesta, que inició este 29 de noviembre bajo el lema “Make Amazon Pay” (“Haz que Amazon pague”, en español), coincide con una de las temporadas de compras, descuentos y ofertas más importantes del año.
Según los organizadores, el objetivo es detener la cadena de suministro de Amazon, la empresa propiedad de Jeff Bezos, lo que podría retrasar entregas en todo el mundo.
UNI Global Union (UGU), una de las organizaciones detrás del movimiento, denuncia que las prácticas de la empresa tienen un costo para los trabajadores, el medioambiente y la democracia.
Amazon sufre el impacto de la huelga internacional
En 2023, Amazon concentró casi el 18% de las transacciones globales durante el Black Friday y obtuvo ingresos superiores a los 170.000.000.000 de dólares en la temporada navideña.
El movimiento “Make Amazon Pay” lleva cinco años de movilizaciones, que se desarrollan siempre en esta época, y este año creció con la participación de trabajadores en 40 países.
Entre las demandas principales se encuentran aumentos salariales, mejores condiciones laborales y el derecho a sindicalizarse. Según expertos, Amazon aplica diferentes políticas dependiendo del país. “En Suecia, la compañía colabora más con los sindicatos, pero en Estados Unidos los persigue”, afirmaron analistas familiarizados con la situación a Univision.
En India, los trabajadores de Amazon ganan 120 dólares mensuales
En India, los trabajadores también se sumaron a las protestas con actos organizados en Nueva Delhi y otras ciudades. Alrededor de 200 empleados, entre conductores y personal de almacén, alzaron la voz exigiendo un salario básico más justo.
Manish Kumar, de 25 años, destacó en diálogo con Associated Press que actualmente ganan 10.000 rupias (120 dólares), una cifra que debería aumentar a 25.000 rupias (295 dólares) para garantizar condiciones dignas. Kumar describió el entorno laboral como estresante y lleno de presión constante.
Por su parte, Nitesh Das, líder sindical en India, declaró que las movilizaciones buscan que el gobierno intervenga en las prácticas de la compañía.
Además, el Sindicato de Trabajadores de Amazon India anunció la presentación de un memorando al ministro de Trabajo, Mansukh Mandaviya, para exponer sus demandas. Entre los puntos del documento se incluyen salarios más altos, derechos sindicales y un compromiso real de la empresa con la sostenibilidad ambiental.
A pesar de las acusaciones en su contra en todo el mundo, Amazon defendió sus políticas. Según Univision, un portavoz señaló que la empresa se siente orgullosa de ofrecer salarios competitivos a nivel global, beneficios amplios y un entorno laboral que consideran “seguro y atractivo”.
Sin embargo, este discurso no ha frenado el descontento global. En India, por ejemplo, la Comisión Nacional de Derechos Humanos notificó a la compañía en junio de 2023 tras denuncias de que los empleados trabajaban sin descansos bajo temperaturas extremas, algo que Amazon India negó.
LA NACION
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