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Qué pasa si trabajo el Día de Acción de Gracias, ¿se paga extra la jornada?

¿Qué dice la Ley de Normas Razonables de Trabajo de Estados Unidos al respecto?

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EL TIEMPO (GDA)
Qué pasa si trabajo el Día de Acción de Gracias, ¿se paga extra la jornada?
Qué pasa si trabajo el Día de Acción de Gracias, ¿se paga extra la jornada?

Este jueves 28 de noviembre se conmemora en Estados Unidos el Día de Acción de Gracias, una de las celebraciones más importantes del país, que tiene lugar cada cuarto jueves del onceavo mes del año y se toma como un feriado federal, día en que por ley nadie debería trabajar.

Sin embargo, es imposible que la vida en sociedad continúe sin que nadie trabaje, aunque sea un solo día, por lo tanto, cada Día de Acción de Gracias hay personas que, en vez de estar reunidos con familiares y amigos compartiendo una comida tradicional (que suele incluir pavo, puré de papas, salsa de arándanos y pastel de calabaza), se encuentran en sus respectivos empleos cumpliendo con sus labores.

El presidente Joe Biden, derecha, señala a lo lejos junto a John Zimmerman, izquierda, presidente de la Federación Nacional de Pavos; su hijo Grant Zimmerman, al centro, y el pavo nacional del Día de Acción de Gracias, de nombre Peach, durante una ceremonia de indulto en la Casa Blanca, el lunes 25 de noviembre de 2024, en Washington. (AP Foto/Susan Walsh)
El presidente Joe Biden, derecha, señala a lo lejos junto a John Zimmerman, izquierda, presidente de la Federación Nacional de Pavos; su hijo Grant Zimmerman, al centro, y el pavo nacional del Día de Acción de Gracias, de nombre Peach, durante una ceremonia de indulto en la Casa Blanca, el lunes 25 de noviembre de 2024, en Washington. (AP Foto/Susan Walsh)Susan Walsh - AP

En este contexto cabe la pregunta por el pago de las horas trabajadas en días feriados federales. A pesar de lo que uno podría imaginar, la Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA por sus siglas en inglés) no obliga a los empleadores a hacer pagos adicionales por las horas trabajadas, un fin de semana o días festivos como Acción de Gracias. Tampoco los obliga a pagar por la terminación de empleo, enfermedad y/o vacaciones.

Día de Acción de Gracias
Día de Acción de GraciasFreepik

¿Cuándo se pagan extra por hora en Estados Unidos?

Si bien la FLSA no contempla pagos extras por trabajar en feriados federales como Acción de Gracias, el sitio oficial del gobierno de EE. UU. explica que sí le otorga el derecho a los empleados de obtener un pago adicional por horas extra u “overtime”. Esto corresponde si:

  • Usted es un empleado no exento cubierto.
  • Trabaja más de 40 horas durante una semana laboral.

El pago por horas extras debe ser, como mínimo, 1,5 veces la tarifa regular por hora del empleado. El empleador está obligado a abonar esta tarifa incrementada por las horas adicionales trabajadas.

EL TIEMPO (GDA)
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