Salario mínimo en Pensilvania: de cuánto es y quiénes recibieron un aumento en 2025
Un sector tuvo un incremento significativo para mantener su poder adquisitivo; cómo impacta en el panorama estatal
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LA NACION
Como parte de un ajuste automático vinculado al índice de precios al consumidor, un grupo de funcionarios en Pensilvania recibió un aumento significativo este año, con lo que consolidó al estado como uno de los que mejor les paga a sus servidores públicos. Esto revela una contraposición con el salario mínimo estatal que se mantiene congelado desde 2009.
Quiénes recibieron aumentos en Pensilvania en 2025
Más de 1300 funcionarios estatales tuvieron este año un incremento del 3,4% en sus salarios, en línea con el ajuste automático anual basado en la inflación. Este aumento, regulado por una ley estatal, busca mantener el poder adquisitivo de los sueldos públicos frente al incremento del costo de vida, según informó Fox 29 en diciembre.
En ese sentido, el salario del propio gobernador de Pensilvania, Josh Shapiro, se fijó en los casi US$246 mil anuales, lo que lo posicionó como el segundo gobernador mejor remunerado del país en 2025, solo detrás de la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul.
El mandatario no es el único que verá crecer sus ingresos. Además, los legisladores estatales, jueces y otros altos funcionarios recibirán ajustes salariales similares.
Críticas por el aumento salarial a funcionarios estatales de Pensilvania
El ajuste en los salarios de los funcionarios estatales para este año genera opiniones divididas. Mientras algunos sectores defienden el incremento como una medida necesaria para equiparar los sueldos con la inflación y asegurar la competitividad del estado, otros lo critican por producirse en un contexto en el que muchos trabajadores del sector privado no reciben aumentos similares.
Quienes cuestionan el aumento argumentan que, aunque los ajustes salariales son automáticos y responden a fórmulas establecidas, deberían estar sujetos a revisiones legislativas periódicas para evaluar su impacto en el presupuesto estatal y su sostenibilidad a largo plazo.
El salario mínimo en Pensilvania: congelado desde 2009
A diferencia de los funcionarios estatales, el salario mínimo de los trabajadores en Pensilvania lleva más de una década sin aumento. El estado es uno de los pocos que aún se rige por el salario mínimo federal, establecido en US$7,25 por hora. Esta cifra se mantiene sin cambios desde 2009 y afecta directamente a miles de trabajadores en Pensilvania.
En la actualidad, 18 estados en EE.UU. operan bajo este límite federal: Alabama, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Luisiana, Misisipi, Oklahoma, Tennessee, Texas, Utah, Wisconsin y Wyoming. Esto sitúa a Pensilvania en un grupo reducido de estados que no actualizaron su salario mínimo a nivel local.
La propuesta para aumentar el salario mínimo estatal
En su propuesta presupuestaria para 2025-2026, el gobernador Shapiro planteó elevar el salario mínimo estatal a US$15 por hora. De ser aprobada, esta medida duplicaría la remuneración mínima actual y la alinearía con la de estados vecinos que ya implementaron aumentos similares, informó Newsweek.
Los defensores del aumento argumentan que la cifra actual no refleja el costo de vida y dificulta que muchos trabajadores cubran necesidades básicas como vivienda, alimentación y atención médica. La intención es mejorar la estabilidad financiera de los trabajadores de bajos ingresos y reducir su dependencia de programas de asistencia pública.
Sin embargo, la propuesta enfrenta resistencia, en particular de sectores empresariales, quienes advierten que el aumento podría representar un desafío para las pequeñas empresas, especialmente en zonas rurales.
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