No están ni Texas ni Florida: este es el mapa de los estados de EE.UU. donde los puestos de trabajo sin ocupar son un verdadero problema
Estados Unidos se enfrenta a una crisis que no todos tienen en cuenta: hay más puestos vacantes que personas dispuestas a llenaerlos
- 5 minutos de lectura'
En Estados Unidos hay una crisis laboral. Para graficar la problemática, la Cámara de Comercio de ese país hizo un mapa interactivo en el que muestra las zonas donde la falta de trabajadores es más grave. Es decir, donde podría haber una mayor oportunidad de empleo. Hay 15 estados, más el Distrito de Columbia, con una situación calificada como “muy severa”.
“El índice de escasez de trabajadores de la Cámara indica la cantidad de trabajadores disponibles para cada puesto vacante”, señala el portal web de la entidad. Un dato alarmante para la Cámara de Comercio es que, en este momento, hay más vacantes de empleo que durante la pandemia de Covid-19, que por sus propias características representó retos para el mercado laboral. Por otro lado, la participación en la fuerza laboral se mantiene por debajo de los niveles previos al 2020, según estas cifras.
“Estados Unidos ha perdido millones de trabajadores desde el inicio de la pandemia”, se suma en la investigación. “La brecha equivale a dos millones de trabajadores que han abandonado la fuerza laboral desde el inicio de la pandemia en febrero de 2020″, agrega. Entre los motivos de este fenómeno se encuentran: jubilaciones anticipadas, aumento del ahorro, entre otros.
Cuáles son los estados donde hay mayor escasez de empleados
La Cámara de Comercio dividió sus resultados en: ofertas de empleo (los puestos que están vacantes); trabajadores desempleados (personal disponible); tasa de participación en la fuerza laboral (porcentaje que tiene empleo o buscó en las últimas cuatro semanas); tasa de abandono (empleados que renunciaron); tasa de contratación (todas las incorporaciones). Los estados con mayor escasez de trabajadores son.
Maine: 42 trabajadores disponibles por cada 100 puestos de trabajo abiertos.
- Puestos vacantes: 41.000
- Trabajadores desempleados: 17.148
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 58,6
- Tasa de desempleo: 2,5
- Tasa de abandono: 1,7
- Tasa de contratación: 3,6
New Hampshire: 28 trabajadores disponibles por cada 100 puestos vacantes.
- Puestos vacantes: 50.000
- Trabajadores desempleados: 13.782
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 64,6
- Tasa de desempleo: 1,8
- Tasa de abandono: 2,1
- Tasa de contratación: 4,2
- Principales sectores de empleo: comercio, transporte y servicios públicos
Vermont: 36 trabajadores disponibles por cada 100 puestos de trabajo abiertos.
- Puestos vacantes: 18.000
- Trabajadores desempleados: 6.407
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 64,0
- Tasa de desempleo: 1,8
- Tasa de abandono: 2,3
- Tasa de contratación: 3,6
- Principales sectores de empleo: educación y servicios de salud
Massachusetts: 42 trabajadores disponibles por cada 100 puestos de trabajo abiertos.
- Puestos vacantes: 236.000
- Trabajadores desempleados: 98.262
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 64,5
- Tasa de desempleo: 2,6
- Tasa de abandono: 1,3
- Tasa de contratación: 3,2
Virginia: 47 trabajadores disponibles por cada 100 empleos abiertos.
- Puestos vacantes: 243.000
- Trabajadores desempleados: 113.102
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 66,7
- Tasa de desempleo: 2,5
- Tasa de abandono: 2,6
- Tasa de contratación: 4,3
- Principales sectores de empleo: servicios profesionales y empresariales
Carolina del Sur: 43 trabajadores disponibles por cada 100 puestos abiertos.
- Puestos vacantes: 168.000
- Trabajadores desempleados: 73.016
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 57,0
- Tasa de desempleo: 3,0
- Tasa de abandono: 3,0
- Tasa de contratación: 4,3
Alabama: 38 trabajadores disponibles por cada 100 puestos abiertos.
- Puestos vacantes: 129.000
- Trabajadores desempleados: 48.590
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 57,0
- Tasa de desempleo: 2,1
- Tasa de abandono: 2,9
- Tasa de contratación: 4,5
Mississippi: 49 trabajadores disponibles por cada 100 puestos de trabajo abiertos.
- Puestos vacantes: 80.000
- Trabajadores desempleados: 39.159
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 54,3
- Tasa de desempleo: 3,2
- Tasa de abandono: 3,2
- Tasa de contratación: 4,9
- Principales sectores de empleo: comercio, transporte y servicios públicos
Arkansas: 44 trabajadores disponibles por cada 100 puestos abiertos.
- Puestos vacantes: 84.000
- Trabajadores desempleados: 37.339
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 57,7
- Tasa de desempleo: 2,7
- Tasa de abandono: 2,7
- Tasa de contratación: 4,3
Nebraska: 39 trabajadores disponibles por cada 100 puestos vacantes.
- Puestos vacantes: 54.000
- Trabajadores desempleados: 21.145
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 69,2
- Tasa de desempleo: 2,0
- Tasa de abandono: 2,3
- Tasa de contratación: 3,6
Dakota del Sur: 36 trabajadores disponibles por cada 100 puestos vacantes.
- Puestos vacantes: 25.000
- Trabajadores desempleados: 9.073
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 67,8
- Tasa de desempleo: 1,9
- Tasa de abandono: 2,6
- Tasa de contratación: 3,9
Dakota del Norte: 30 trabajadores disponibles por cada 100 puestos vacantes.
- Puestos vacantes: 26.000
- Trabajadores desempleados: 7.890
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 69,5
- Tasa de desempleo: 1,9
- Tasa de abandono: 2,5
- Tasa de contratación: 3,9
Utah: 44 trabajadores disponibles por cada 100 puestos vacantes.
- Puestos vacantes: 105.000
- Trabajadores desempleados: 45.772
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 69,8
- Tasa de desempleo: 2,5
- Tasa de abandono: 2,8
- Tasa de contratación: 3,7
- Principales sectores de empleo: comercio, transporte y servicios públicos
Wyoming: 46 trabajadores disponibles por cada 100 puestos abiertos.
- Puestos vacantes: 19.000
- Trabajadores desempleados: 8.739
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 64,5
- Tasa de desempleo: 2,9
- Tasa de abandono: 3,1
- Tasa de contratación: 4,5
Montana: 42 trabajadores disponibles por cada 100 puestos abiertos.
- Puestos vacantes: 35.000
- Trabajadores desempleados: 14.691
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 62,7
- Tasa de desempleo: 2,5
- Tasa de abandono: 3,1
- Tasa de contratación: 4,8
Distrito de Columbia: 45 trabajadores disponibles por cada 100 empleos abiertos.
- Puestos vacantes: 43.000
- Trabajadores desempleados: 19.519
- Tasa de participación en la fuerza laboral: 70,9
- Tasa de desempleo: 5,0
- Tasa de abandono: 2,1
- Tasa de contratación: 3,4
Temas
Otras noticias de Trabajos en EE.UU.
“¿Qué les parece?”. Emigraron de Venezuela a Nueva York y revelan cuánto ganan como repartidores en medio día
Condiciones favorables. Estas son las ocho mejores ciudades de Florida para el crecimiento de los empresarios latinos
Ranking. Ni Nueva York ni San Francisco: estas son las mejores ciudades de EE.UU. para encontrar trabajo hoy
Más leídas de Estados Unidos
Es latina, le rechazaron la visa de EE.UU. y exige una explicación: “Mi vida se ha derrumbado”
Fecha especial. Mhoni Vidente revela por qué el 7 de septiembre es un día “mágico”: los signos que tendrán más suerte
Cuántos años debe vivir un migrante en Estados Unidos para tener la nacionalidad americana
Reporte oficial del USGS. Temblor en EE.UU. hoy, 6 de septiembre: la hora exacta, lugar y epicentro del nuevo sismo
Últimas Noticias
"Te mantiene caliente". El esencial para este otoño que Dollar Tree vende casi US$20 más barato que Target
Boeing se juega su prestigio. La cápsula Starliner que dejó a dos astronautas varados en el espacio vuelve a la Tierra sin tripulantes
