Los perfiles laborales que más se buscan en EE.UU. y por los que pagan 100 mil dólares o más

Cualquier persona que esté en la búsqueda de un empleo bien pagado en Estados Unidos podría considerar adquirir las habilidades necesarias para incursionar en la industria de la tecnología o de la medicina, según un análisis de los puestos más buscados que enumeró algunas vacantes que ofrecen altos salarios. Estos empiezan en los 100 mil dólares al año.

El portal de anuncios de empleo Ladders difundió los resultados de una revisión de las posiciones con el mayor número de ofertas laborales en EE.UU., que ofrecen salarios de seis cifras y que fueron publicados de enero a agosto de 2023 en sus listados.

De tal manera, los 10 de trabajos más demandados y con mejores sueldos son:

• Ingeniero de software
• Ingeniero de software senior (cuando los ingenieros tienen de tres a cinco años en su profesión, adquieren el estatus de ingeniero de software sénior, en el que pueden pasar a supervisar a otros)
• Gerente de proyectos (project manager)
• Psicólogo clínico
• Ingeniero en sistemas
• Trabajador social clínico con licencia
• Dentista
• Director de programas (El llamado Program Manager generalmente se entiende como alguien a cargo como dirección estratégica de proyectos en algunas compañías especializadas. Mientras que los project manager supervisan proyectos individuales, los de programa tienen la estrategia de múltiples que se relacionan entre sí)
• Médico de atención primaria
• Psiquiatra de adultos

Entre los resultados del análisis, la buena noticia es que no se requieren años de experiencia laboral ni un título avanzado para postularse a algunas de estas codiciadas posiciones. “Hoy en día, recién graduados en ciencias de la computación con títulos de licenciatura están empezando con un salario de US$100 mil”, explicó Mark Cenedella, fundador del portal de empleo, en entrevista con CNBC Make It.

Aunque no es una garantía que todos estos puestos ofrezcan un salario de seis cifras, la investigación de Ladders sugiere que las empresas incrementaron considerablemente sus propuestas en los meses recientes como parte de una estrategia para lidiar con la falta de personal y la necesidad de atraer talento.

El experto en carreras profesionales también dijo que los interesados en conseguir uno de estos empleos con salarios extraordinarios deben estar motivados por aprender nuevas habilidades y demostrar así su capacidad de adaptación a los entornos laborales de la actualidad, como el trabajo remoto o híbrido.

Consejos para una exitosa búsqueda de empleo en EE.UU.

Si bien estos puestos son los que suelen ofrecer salarios más atractivos según el catálogo del portal de empleos, también es importante considerar que los profesionales bien entrenados y con suficiente experiencia pueden encontrarse con ofertas de seis cifras en otros campos de acción, para lo cual es importante seguir algunos consejos de los expertos para una búsqueda exitosa:

• Networking: Poder de establecer conexiones profesionales sólidas es uno de los recursos más valiosos de todo profesional. Para esto, algunos expertos como Toni Frana, gerente de servicios de carrera en FlexJobs, sugieren participar en redes sociales profesionales como LinkedIn, asistir a conferencias, eventos de la industria para conocer a las personas clave en cada nicho y poder obtener recomendaciones.

• Educación continua: Aunque muchas ofertas laborales no requieren un título avanzado, la educación continua puede ser un factor diferenciador por parte de los reclutadores. Tomar cursos en línea y obtener certificaciones en habilidades relevantes para cada industria puede aumentar el atractivo de cualquier perfil para los empleadores.
• Preparación para la entrevista: Cuando por fin llega el momento de tener un contacto cara a cara con la persona responsable de las contrataciones, es importante tener una comunicación asertiva y encontrar la manera de describirse a sí mismo a través de logros, según explicó previamente Natalie Fisher, una experta en recursos humanos que ayudó a cientos de personas a conseguir salarios de seis cifras.

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