Los 10 trabajos menos estresantes y con sueldos de más de 100.000 dólares al año en Estados Unidos
De acuerdo con un estudio, existen factores que contribuyen a sentirse presionado en el área laboral; lideran la lista aquellos que no precisan plazos ajustados o están inmersos en culturas competitivas
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En la vida profesional puede haber diferentes motivaciones. Mientras que para algunos lo primordial es la necesidad de progresar y de profesionalizarse, otros priorizan el dinero. Algunos incluso buscan lograr el equilibrio y optan por buscar un buen empleo con cantidades mínimas de estrés. En ese sentido, la Red de Información Ocupacional del Departamento de Trabajo recopiló una lista de aquellos que pagan un salario medio anual de más de 100.000 dólares, pero que cumplen con esta característica.
No se trata de trabajos que son libres de estrés, pero en comparación con otros, como por ejemplo, los del personal de salud, tienen niveles inferiores. A continuación se presenta una lista de aquellos que están por debajo de 70 sobre 100 en Estados Unidos.
- Analista de inteligencia empresarial
Son personas que toman nota de los datos empresariales, crean informes y recomiendan las medidas que deben seguirse en la empresa. Los puestos piden estudios universitarios. El salario anual es de 100.910 dólares.
- Científico de materiales
Quienes cumplan este perfil deben ser capaces de investigar formas de combinar y fortalecer los materiales, por eso experimentan con diferentes aleaciones. Los puestos requieren posgrado y también una amplia experiencia en el área. El salario es de 100.090 dólares.
- Científico tecnólogo
Usan datos de aviones o satélites y resuelven problemas complejos, como de seguridad nacional y gestión de recursos. Para poder aplicar a una vacante, los empleadores piden posgrado que incluyan un máster, así como experiencia. El sueldo anual es de 104.100 dólares.
- Analista de inteligencia empresarial
Los analistas toman nota de los datos empresariales, para luego producir informes y recomendar las medidas que debe tomar una empresa. Se necesita experiencia o licenciatura. El salario anual es de 100.910 dólares.
- Profesor de economía
Sus funciones son enseñar a los alumnos de grado o posgrado todo un temario de temas especializados. Preparan el material, asignan deberes y los califican. Debido a la naturaleza del puesto, se requiere experiencia. El sueldo ronda los 104.910 dólares al año.
- Economista medioambiental
Realiza investigaciones y reportes sobre el uso de combustibles menos contaminantes. La mayoría requiere tanto de especialización como de experiencia. El salario es de aproximadamente 105.630 dólares anuales.
- Ingeniero químico
Diseñan los equipos de las plantas químicas y los procesos para mantener la seguridad de las personas que trabajan con reacciones químicas. Es indispensable la experiencia previa en la materia. El sueldo anual es de cerca de $105.550 dólares.
- Matemático
Aplican teorías matemáticas para resolver problemas de diferentes áreas y también hacen informes sobre sus hallazgos. Se requiere un máster y experiencia importante. El salario anual es de 108.100 dólares.
- Especialista en rehabilitación de terrenos baldíos y director de obra
Planifican y supervisan el saneamiento y reutilización de terrenos contaminados, además de que garantizan el cumplimiento de la legislación y normas medioambientales. El sueldo anual es de 124.650 dólares.
- Especialista en recursos hídricos
Diseñan y aplican programas del suministro, calidad y regulación del agua. Se requiere licenciatura y experiencia de campo. El salario ronda los 137.900 dólares anuales.
- Físico
Ejecutan investigaciones, las analizan, evalúan datos y desarrollan teorías. La mayoría de los puestos exige un título de posgrado, máster o doctorado. El salario anual es de aproximadamente 152.430 dólares.
Aunque no quiere decir que los profesionales no experimenten presiones en su campo, la razón de esta clasificación, de acuerdo con CNBC Make it, es que están enfocados en el cliente y no tienen una relación directa con las vidas humanas, plazos ajustados o culturas competitivas. No obstante, se pueden conjugar con otros factores, como las horas, el empleador o la geografía.
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