La buena noticia para los trabajadores extranjeros en EE.UU.

Estados Unidos enfrenta una creciente demanda de trabajadores calificados en distintos sectores productivos. La escasez de personal genera oportunidades para extranjeros que buscan empleo en el país norteamericano. Empresas de diversas industrias requieren contratar mano de obra especializada, lo que significa para muchos una buena noticia si quieran conseguir una visa H-1B pese a los cambios recientes que realiza Donald Trump en las políticas migratorias.

Estados Unidos atraviesa una escasez de trabajadores calificados

El déficit de empleados calificados se convirtió en un desafío para la economía estadounidense, según detalla un informe de CNBC News. Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales indican que el país norteamericano necesitará alrededor de un millón de profesionales STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) adicionales entre 2023 y 2033, ya que el crecimiento del empleo tecnológico supera al de la fuerza laboral general.

Este fenómeno se debe al rápido avance tecnológico. En este contexto, la contratación de talento extranjero se vuelve una alternativa viable para cubrir puestos esenciales. El programa de visas H-1B es una herramienta clave para suplir la carencia de personal en diversas áreas.

Esta política migratoria permite que compañías estadounidenses contraten temporalmente a profesionales con formación en campos específicos. Sin embargo, el número de permisos otorgados anualmente es limitado por el Congreso: son 65.000 visas anuales, más 20.000 adicionales para trabajadores extranjeros con títulos avanzados de universidades estadounidenses.

La alta demanda de estas visas se vuelve una complicación para algunos migrantes. “No estoy seguro de si la gente en Estados Unidos realmente comprende el nivel de dolor de cabeza que tienen que pasar las personas con H-1B. Por ejemplo, cada tres años necesitamos renovarla y para eso, hay que pagar tarifas y contratar a un abogado”, afirmó Gaurav Saxena de Reston, Virginia, en una entrevista con CNBC News.

Actualmente, las empresas tecnológicas son las principales impulsoras de la contratación de talento extranjero. Gigantes como Amazon, Google y Microsoft emplean miles de profesionales nacidos fuera del país norteamericano.

“Los campos STEM están en auge, con un crecimiento previsto del 8% para 2029, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La alta demanda de profesionales hace que este sea un excelente momento para cursar estos estudios y desarrollar habilidades y conocimientos esenciales para acceder a emocionantes trayectorias profesionales”, aseguran desde la Universidad de Gisma.

Cuáles son los trabajadores que más se necesitan en Estados Unidos

Los campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas presentan una demanda creciente de profesionales. Sin embargo, además de la tecnología, la industria de la construcción en Estados Unidos también enfrenta una falta de mano de obra calificada que se vuelve una buena noticia para trabajadores del oficio.

Saberes en carpintería, electricidad y soldadura son esenciales para el desarrollo de infraestructura en el país norteamericano. Un estudio de la consultora McKinsey & Co señala que la escasez de trabajadores en este sector impulsó un aumento en los salarios.

“Dos tendencias importantes del lado de la oferta están disminuyendo el número de trabajadores calificados en la fuerza laboral estadounidense: el envejecimiento de la población estadounidense y el hecho de que muy pocos jóvenes ingresan a los oficios”, asegura McKinsey & Co en su informe, en el que señala que se abre una enorme oportunidad en este rubro para millones de personas tanto migrantes como ciudadanos.

Desde la consultora afirman que la demanda de la industria se mantendrá alta debido a las necesidades de infraestructura, aumento en la reurbanización inmobiliaria y construcciones para la transición energética. “Está previsto que los niveles de gasto de la Ley Bipartidista de Infraestructura (BIL, por sus siglas en inglés) y las consiguientes necesidades de mano de obra alcancen su punto máximo alrededor de 2027-28″, sostienen.

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