Oportunidad de trabajo en Illinois: una cadena de comida rápida contratará a 500 personas con modalidad flexible
Una cadena importante anunció la incorporación de cientos de nuevos empleados; ofrece puestos de trabajo con horarios parciales y beneficios atractivos
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![Los interesados en formar parte de este gigante de la industria de la comida rápida pueden postularse a través del sitio web oficial de McDonald’s](https://www.lanacion.com.ar/resizer/v2/el-mc-donalds-mas-grande-del-mundo-tiene-casi-3-TJW2TEJRBBHNNDVIRSUHQKC424.jpg?auth=3ea51e4223b8f6255f057a795fa0bfebda98b312dc892aaff3c07b392eafc69a&width=420&height=280&quality=70&smart=true)
En un intento por fortalecer el empleo local antes del inicio del nuevo ciclo escolar, una reconocida cadena de comida rápida anunció su intención de contratar a 2.500 personas, de las cuales 500 estarán ubicadas en el centro de Illinois. La Cooperativa Illinois-Iowa de McDonald’s, encargada de la operación de más de 230 restaurantes en la región, comunicó que se concentrarán en las ciudades de Champaign, Decatur y Springfield.
Contratación masiva en Illinois de estudiantes y trabajadores
Este ambicioso plan de contratación tiene como objetivo brindar oportunidades de empleo tanto a estudiantes como a otros sectores de la población. Por eso ofrece la flexibilidad necesaria para adaptarse a sus diferentes necesidades. Según la compañía, los nuevos empleados tendrán la posibilidad de elegir entre jornadas laborales parciales o completas, con salarios que oscilan entre los US$12 y US$13,50 por hora.
![Anunció su intención de contratar a 2.500 personas, de las cuales 500 estarán ubicadas en el centro de Illinois](https://resizer.glanacion.com/resizer/v2/un-video-de-mc-donald´s-explica-por-que-la-RLZLC263RNHB7CXHWPUW2FZ6XE.jpg?auth=5611655585f46255e71bcbf05ecffec65dfd94813871a23b488660a2055125f5&width=420&height=280&quality=70&smart=true)
Nathan Pappas, propietario y operador local de McDonald’s y actual presidente de la Junta de la Cooperativa Illinois-Iowa, resaltó la importancia de las personas en el éxito de su negocio y reafirmó el compromiso de la organización en crear un espacio laboral centrado en el bienestar de sus empleados.
“Nuestra empresa está comprometida en crear una cultura de cuidado. Ofrecemos a nuestros empleados una variedad de beneficios”, dijo Pappas según publicó The State Journal Register. : “Como propietarios de negocios locales, estamos orgullosos de ayudar a desarrollar la fuerza laboral local y de transmitir las habilidades que nuestros empleados adquieren en nuestros restaurantes, las cuales pueden abrir la puerta a un futuro más brillante y a más oportunidades profesionales”, agregó.
![La cadena también puso a disposición puestos de tiempo completo que incluyen planes de seguro de salud y tiempo libre remunerado](https://resizer.glanacion.com/resizer/v2/el-mc-donalds-mas-grande-del-mundo-tiene-casi-3-YICRBF7KAZF3XCK3B56FPV3UOQ.jpg?auth=fae12895efb51a4d3dc2e3d6b79468e6c0fea46a30b8dd88144d37988d18fa92&width=420&height=280&quality=70&smart=true)
Beneficios y oportunidades a largo plazo en la contratación
Además de las oportunidades de empleo a tiempo parcial que podrían interesar especialmente a los estudiantes, la cadena también puso a disposición puestos de tiempo completo que incluyen planes de seguro de salud y tiempo libre remunerado, lo que representa un valor agregado importante para aquellos que buscan estabilidad y beneficios a largo plazo.
Los interesados en formar parte de este gigante de la industria de la comida rápida pueden postularse a través del sitio web oficial de McDonald’s. Sin embargo, es importante señalar que las políticas de contratación y los requisitos de edad mínima pueden variar. Esto dependerá de si los restaurantes son de propiedad independiente o franquiciados.
LA NACIONTemas
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