La nueva ley de Illinois sobre las búsquedas laborales que iimpactan en los inmigrantes
El estado implementará nuevas disposiciones laborales que buscan fortalecer la privacidad y los derechos de los trabajadores en el lugar de empleo
- 3 minutos de lectura'
LA NACION
A partir del 1 de enero de 2025, los empleadores de Illinois tendrán prohibido verificar el estatus migratorio de los candidatos que se postulen a un empleo y comprobar, de manera previa a su contratación, si las personas residen de manera legal en los Estados Unidos.
Hasta ahora, las empresas interesadas en contratar personal, podían inscribirse de manera voluntaria a un Sistema de Verificacion Electrónico de Empleo (E-Verify), perteneciente al Departamento de Justicia de EE. UU. Lo que este sistema permitía era verificar electrónicamente la elegibilidad de los trabajadores a través de una comparación entre la información proporcionada y las bases de datos gubernamentales. De este modo, se podía confirmar que el empleado estuviera autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
Cuándo entra en vigor la nueva ley de Illinois
Según Mystateline.com, a partir del 1 de enero de 2025, esto quedará prohibido. La nueva medida está inscripta dentro de la Ley del Derecho a la Privacidad en el Lugar de Trabajo, la cual exige a los empleadores que sigan ciertos pasos si creen que la información de empleo de uno de sus trabajadores es inexacta.
La nueva norma, en cambio, protege al empleado y establece que a partir del 1 de enero, si el empleador detecta alguna discrepancia entre los datos proporcionados por el candidato y los que él tiene acceso, deberá proporcionar al empleado información específica sobre la supuesta discrepancia y permitirle corregirla.
Asimismo, el empleado tiene derecho a representación durante cualquier reunión o discusión relacionada con la información de verificación de empleo.
¿Qué es la Ley del Derecho a la Privacidad en el Lugar de Trabajo?
El Departamento de Trabajo de Illinois dice la Ley del Derecho a la Privacidad en el Lugar de Trabajo fue modificada en el año 2013, principalmente para prohibirle a los empleadores que soliciten o exijan acceso a cualquier información o contraseña sobre las redes sociales de los empleados. “Prohíbe negarse a contratar, despedir o perjudicar de otro modo a un trabajador por el consumo de alcohol, y/o tabaco fuera del lugar de trabajo en horario no laboral”, comenta el sitio web.
Esta ley exige a los empresarios que utilicen el sistema federal conocido como E-Verify a tener que realizar capacitaciones de formación, publicación y privacidad. Además, los empleadores no tiene la posibilidad de tomar medidas adversas contra un empleado o solicitante de empleo porque alguno de estos dos presentó una queja sobre la violación de esta medida.
Otras leyes laborales que entran en vigencia el 1 de enero en Illinois
Junto con la actualización de la Ley del Derecho a la Privacidad en el Lugar de Trabajo, Illinois lanzará una gran cantidad de medidas que abarcarán el derecho laboral. A continuación, algunas de las leyes más destacadas que entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2025:
- El salario mínimo en Illinois será US$15 por hora a para los empleados, mientras que aquellos trabajadores que reciban propinas tendrán un aumento de US$8,40 a US$9 por hora y los menores de 18 años de US$12 a US$13 la hora.
- Los empleadores estarán obligados a publicar el salario y los beneficios que ofrecen en las listas de empleos. Las empresas tendrán 14 días desde el comienzo del año para agregar información, de lo contario serán multados con US$500.
- Los empleados podrán tener la posibilidad de no asistir a reuniones obligatorias de trabajo en las que se compartan asuntos políticos o religiosos. El empleador podrá enfrentar una multa de US$1.000 por cada infracción.
LA NACION
Temas
Otras noticias de Agenda EEUU
Más leídas
En el país. Anuncian US$10 millones de inversión en un resort 5 estrellas que será un all inclusive de verano
Burlas en redes. Poses extrañas, en calzoncillos y lujos desmedidos: las fotos inéditas de Al-Assad que encontraron los saqueadores
"Fui feliz en la cárcel". El actor que fue un vagabundo, casi pierde todo tras ir preso, pero siempre desafió las reglas
Uno por uno. Los tres juicios que deberá enfrentar Cristina Kirchner: cuándo y por qué se sentará en el banquillo
Últimas Noticias
Cronograma de servicios. ¿Abren en Navidad las oficinas de las licencias de conducir de Illinois?
Los requisitos. La fecha límite de 2025 para tramitar la identificación Real ID en Illinois
