Estos son todos los estados donde se aprobó una licencia universal: qué implica la ley que beneficia a los trabajadores

La licencia universal u ocupacional para profesionista autoriza a ciertas personas a trabajar en una entidad distinta a la que reside, bajo la condición de cumplir con una serie de requisitos. Actualmente, 21 estados norteamericanos han aprobado legislaciones en relación con el permiso, el más reciente fue Florida, al promulgar la ley SB 1600 - Movilidad interestatal, que entró en vigor el pasado 1º de julio e impacta específicamente en el ámbito de la salud.

El Institute for Justice explica que el Reconocimiento Universal de Licencias (ULR, por sus siglas en inglés) impacta a casi uno de cada cinco trabajadores estadounidenses y puede ser una barrera importante para la migración interna del país. Con el objetivo de fomentar una economía más abierta, los estados aprobaron legislaciones que benefician a los trabajadores, para que puedan elegir con mayor libertad su lugar de empleo y reducir las barreras.

Los estados donde se aprobó una licencia universal

En general, el reconocimiento universal es una política que favorece el crecimiento y acepta las licencias ocupacionales otorgadas fuera de un estado, en función de los requisitos de capacitación o de evaluación que el solicitante ya haya completado.

Estos son los 21 estados que ya han aprobado una legislación:

• Arizona: la ley HB 2569 establece que los profesionales solo pueden obtener la licencia para ejercer dentro de las áreas en las que han sido capacitados y certificados en su entidad original. Sin embargo, advierten que la legislación no reconoce automáticamente, pero los solicitantes no tendrán que duplicar la capacitación y otros requisitos.
• Colorado: la ley HB20-1326 crea el programa de portabilidad de credenciales ocupacionales y permite a un miembro de una profesión u ocupación regulada de otra jurisdicción obtener licencia, certificación, registro o inscripción.
• Dakota del Sur: la ley HB 1077 prevé la concesión de licencias mediante endoso para determinados profesionales y ocupaciones con licencia. Fue aprobada en 2021.
• Florida: la ley SB 1600 requiere, entre otras disposiciones, que las juntas reguladoras del Departamento de Regulación Empresarial y Profesional (DBPR), o el propio departamento, si no hay junta, permita la licencia por aprobación para cualquier solicitante que cumpla con criterios específicos.
• Idaho: la ley SB 1351 establece un comité de revisión de licencias ocupacionales y profesionales, para otorgar una licencia universal. Fue aprobada en 2020.
• Iowa: la ley HF 2627 permite que los nuevos residentes utilicen sus habilidades y capacitación en la misma profesión autorizada sin trámites adicionales. Reconoce tres años de experiencia laboral como sustituto de cualquier requisito de educación, capacitación y experiencia laboral, y exime algunas tarifas de licencia inicial.
• Kansas: la ley HB 2066 amplía la legislación de licencia expedita para cónyuges de militares y miembros del servicio a todos los solicitantes que hayan establecido o tengan la intención de establecer su residencia en el estado.
• Mississippi: la ley HB 1263 contempla el reconocimiento de licencias de otros estados si los solicitantes cumplen ciertas condiciones. Entró en vigor el 1º de julio de 2021.
• Missouri: la ley HB 2046 introduce cambios en el estatuto de reciprocidad de licencias profesionales existente, a través del cual una persona puede obtener una en el estado si tiene licencia en otra jurisdicción.
• Montana: la ley HB 0105 precisa que una junta puede emitir una licencia para ejercer sin examen a una persona con permiso en otro estado si la junta lo determina bajo ciertos requisitos específicos.
• Nevada: la ley SB 69 estableció que los trabajadores con licencia que se muden al estado tendrán libertad para trabajar cuando lleguen. El estado también prohibió a las juntas de licencias negar los permisos en función de la ciudadanía o el estatus migratorio del solicitante.
• New Hampshire: la ley SB 334 permite que a las personas con licencia para ejercer determinadas profesiones relacionadas con la salud en Connecticut, Rhode Island, Massachusetts, Maine, Nueva York o Vermont se les conceda una licencia temporal mientras solicitan una regular; entre otras disposiciones.
• Nueva Jersey: aprobada en 2020, la legislación establece que, no obstante lo dispuesto en cualquier otra ley, no se requerirá la presencia legal en Estados Unidos para obtener una licencia profesional u ocupacional, siempre que el solicitante cumpla con todos los demás requisitos para la obtención de la licencia.

• Nuevo México: la ley HB 191 establece un proceso de revisión más fácil para los solicitantes calificados que se mudan al desde otras entidades y buscan licencias profesionales. Además, proporciona a las enfermeras una licencia acelerada para ejercer.
• Ohio: el proyecto de Ley 131 del Senado amplía los beneficios del reconocimiento de licencias a los profesionales cualificados, y ofrece una vía adicional para obtener la licencia mediante la certificación privada.
• Oklahoma: los estatutos del estado señalan que se crea un reconocimiento de licencias profesionales y ocupacionales a solicitantes que se muden y residan en la entidad. Asimismo, una persona que se mude y resida en el estado puede presentar una solicitud de licencia o certificación de conformidad con la Ley de Reconocimiento Universal, si no existe ningún conflicto con ningún pacto interestatal.
• Pensilvania: la ley HB 1172 establece, entre otras disposiciones, que sin perjuicio de las disposiciones existentes relacionadas con la concesión de licencias por endoso o por reciprocidad, una junta o comisión emitirá una licencia, certificado, registro o permiso a un solicitante para permitirle ejercer en el estado.
• Utah: la ley SB 23 exige al Departamento de Licencias Ocupacionales y Profesionales que reconozca y otorgue una licencia profesional del estado a cualquier persona que haya obtenido una en otra entidad con estándares similares o superiores.
• Vermont: la ley SB233 crea estándares uniformes para los procesos de licencia de ciertas entidades reguladoras profesionales en relación con áreas específicas, y de una manera que se adapta a la estructura regulatoria profesional de cada entidad.
• Virginia: la ley HB 2180 establece criterios para que una persona con licencia, certificación o experiencia laboral en otro estado solicite su ingreso a una junta reguladora dentro del Departamento de Regulación Profesional y Ocupacional y se le expida una licencia ocupacional o certificación gubernamental si se cumplen ciertas condiciones.
• Wyoming: la ley SF 0018 modifica los requisitos de licencia profesional para cónyuges de militares; dispone la emisión de licencias profesionales y ocupacionales a solicitantes calificados de otros estados y exige la elaboración de normas.

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