Estas son las nuevas leyes que entraron en vigor en California e Illinois: lo que hay que saber
Las iniciativas buscan abordar la seguridad pública mediante sanciones más severas para delitos específicos, mejorar la protección de trabajadores en entornos peligrosos y fomentar la transparencia en plataformas digitales
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LA NACION
A partir del 1 de enero de 2025, los estados de California e Illinois implementaron una serie de leyes destinadas a reformar y fortalecer sus sistemas de justicia penal. Estas medidas abordan diversos aspectos de la seguridad pública, desde el endurecimiento de sanciones para ciertos delitos hasta la implementación de programas de rehabilitación y apoyo para individuos afectados por el sistema judicial.
- Además, incluyen normas laborales y de protección al consumidor que reflejan un enfoque integral hacia una sociedad más segura y justa.
- En California, las nuevas leyes firmadas por el gobernador Gavin Newsom tienen como objetivo abordar problemas específicos que afectan a las comunidades del estado.
- Entre ellas, destacan medidas para combatir el crimen organizado, mejorar las condiciones laborales y promover la transparencia en la economía digital, según Usa Today.
Endurecimiento de sanciones por robos en comercios
Los robos en comercios minoristas generaron un clima de inseguridad en muchas áreas urbanas de California. Según datos de la Asociación de Minoristas del Estado, este tipo de delitos aumentó un 23 % en 2023. En respuesta, la nueva ley permitirá a los fiscales coordinarse entre diferentes condados para perseguir a organizaciones criminales que operan en múltiples jurisdicciones.
Además, las sanciones para quienes posean grandes cantidades de bienes robados se endurecerán significativamente, con penas que incluyen tiempo en prisión y multas más altas. La medida busca desincentivar el robo a gran escala y garantizar que los responsables enfrenten las consecuencias legales correspondientes.
Protección de trabajadores en condiciones peligrosas
Otra ley destacada en California tiene como objetivo proteger a los trabajadores que desempeñan tareas peligrosas, especialmente en industrias como la construcción y la agricultura. Esta normativa obliga a los empleadores a cumplir con estrictos estándares de seguridad laboral. Además, se introducirá un mecanismo de denuncias anónimas para que los trabajadores puedan reportar violaciones sin temor a represalias.
Según expertos laborales, estas disposiciones podrían reducir significativamente el número de accidentes en el lugar de trabajo, un problema que, según el Departamento de Trabajo de California, afecta a miles de personas cada año.
Transparencia en servicios de entrega de alimentos
El crecimiento de plataformas de entrega de alimentos, como Uber Eats y DoorDash, generó preocupaciones sobre la transparencia en sus tarifas. La nueva ley requerirá que estas empresas desglosen los costos asociados con cada pedido, desde las tarifas de servicio hasta los impuestos y propinas. Esto permitirá a los consumidores tomar decisiones informadas y evitar cargos ocultos.
La medida también incluye disposiciones para proteger los derechos laborales de los repartidores, quienes a menudo enfrentan condiciones precarias y salarios bajos.
Nuevas leyes en Illinois
Illinois, bajo el liderazgo del gobernador JB Pritzker, también implementó una serie de leyes que abordan desde la justicia penal hasta derechos laborales y educación.
Una de las reformas más significativas es la prohibición total de castigos corporales en las escuelas. Aunque esta práctica ya era rara, algunos distritos rurales aún la permitían bajo ciertas circunstancias. La nueva ley establece que los maestros y administradores escolares deben recurrir a métodos de disciplina no físicos, como la mediación y el asesoramiento.
Otra iniciativa clave es la capacitación obligatoria para los agentes del orden sobre cómo interactuar con personas con autismo. Según la Asociación Nacional de Autismo, las personas con trastornos del espectro autista enfrentan un riesgo desproporcionado de malentendidos y conflictos durante las interacciones con la policía.
El programa de capacitación incluye talleres y simulaciones diseñadas para enseñar a los oficiales a reconocer las señales de autismo y responder de manera apropiada. Este enfoque busca reducir los incidentes de uso excesivo de la fuerza y construir relaciones más positivas entre la policía y la comunidad.
Actualización de leyes laborales
El estado introdujo leyes para proteger a los trabajadores que denuncian irregularidades en sus lugares de trabajo. Entre las nuevas disposiciones, se encuentra la prohibición de represalias contra empleados que reporten violaciones de derechos laborales. Además, se implementarán sanciones más estrictas para los empleadores que no paguen los salarios adeudados o incumplan con los estándares de seguridad.
Estas reformas reflejan un enfoque dual en la política de justicia penal: endurecer las sanciones para ciertos delitos mientras se promueven medidas de rehabilitación y apoyo. Aunque el endurecimiento de penas puede ser efectivo en disuadir ciertos comportamientos, expertos en criminología advierten que este enfoque debe equilibrarse con programas sociales que aborden las causas subyacentes del delito, como la pobreza, el desempleo y la falta de acceso a servicios de salud mental.
A medida que estas leyes entren en vigor, será fundamental monitorear su impacto en la seguridad pública, el bienestar laboral y las comunidades vulnerables. Estas representan un paso significativo hacia la modernización de los sistemas legales en ambos estados y pueden servir como modelo para otras regiones en busca de soluciones integrales a los desafíos de la justicia penal y la seguridad pública.
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