Estas son las mejores ofertas de trabajo de la CBP en EE.UU.: los requisitos y beneficios

La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) cuenta con una extensa oferta de trabajo en diversas ubicaciones de Estados Unidos. Entre los beneficios, ofrece un paquete integral que incluye: vacaciones anuales, licencia por enfermedad, feriados pagados y programas de cuidado familiar. Actualmente, entre las mejores oportunidades se encuentran cuatro postulaciones.

La CBP opera en los 50 estados norteamericanos, en más de 50 países y en 328 puertos de entrada, con el objetivo de proteger el territorio estadounidense, salvaguardar sus fronteras y mejorar la prosperidad económica de la nación. Para ser parte de su equipo, invitan a visitar su sitio web de carreras para solicitar un puesto, obtener más información sobre el empleo, encontrar un evento de reclutamiento o comunicarse con un reclutador.

Ofertas de trabajo en CBP, las mejores ofertas: ¿qué salarios ofrecen?

Los agentes de la Patrulla Fronteriza protegen a las comunidades de Estados Unidos contra actividades ilegales, narcotráfico, tráfico de personas y terrorismo. En su sitio oficial de carrera, se encuentran estas postulaciones disponibles:

• Agente de patrulla fronteriza GL 5-7

Este empleo cuenta con un incentivo de reclutamiento. A los agentes de la Patrulla Fronteriza recién nombrados se les ofrecerán 20.000 dólares. Los primeros US$10.000 se pagarán al completar con éxito la academia y el resto se entregará después de completar un acuerdo de servicio de tres años. Además, quienes que acepten un puesto difícil de cubrir serán elegibles para recibir US$10.000 adicionales.

El salario anual va de los US$48.809 a los $87.838. Es posible que se requiera viajar según las necesidades operativas. El trabajo es de tiempo completo: puede incluir turnos rotativos, asignaciones y horas extras de forma regular y recurrente. La convocatoria está abierta hasta el 31 de julio.

• Agente de patrulla fronteriza GL-9/GS-11

Esta vacante también cuenta con el incentivo de reclutamiento. Está abierta al público hasta el 31 de julio. El salario va de US$61.965 a US$117.896 por año. Es posible que se requiera viajar según las necesidades operativas. Es de tiempo completo, pero puede incluir turnos rotativos, asignaciones y horas extras de forma regular y recurrente.

Este es un puesto de escala profesional con una progresión de nivel de grado de GL-9, GS-11 y GS-12, por lo que el agente es elegible para una promoción al siguiente nivel de grado superior (sin volver a postularse) una vez que complete con éxito 52 semanas en cada nivel.

• Oficial de Aduanas y Protección Fronteriza GS 5-7

Este empleo está abierto al público y pueden postularse ciudadanos de Estados Unidos. Las ubicaciones se determinan según las necesidades de la agencia después de completar con éxito la capacitación previa al empleo. La vacante está abierta hasta el 31 de julio. El salario va de US$39.576 a US$108.733 por año. Es de tiempo completo, pero puede incluir turnos rotativos, asignaciones y horas extras de forma regular.

• Oficial de Aduanas y Protección Fronteriza GS-9

Esta oportunidad de carrera también está abierta para postulaciones hasta el 31 de julio. Al oficial se le pedirá que porte un arma de fuego, competencia que es obligatoria para todos los oficiales de CBP y es parte de la capacitación. Deberá cumplir un período de prueba de un año. El salario anual va de US$59.966 a US$122.955 y se trata de un empleo de tiempo completo.

Quiénes pueden trabajar en la CBP: los requisitos

En la página, el solicitante podrá encontrar un empleo por área de trabajo, tipo de solicitante e interés. Para el caso de los agentes de la Patrulla Fronteriza, la CBP ofrece recompensas competitivas por su tiempo en el trabajo. Además del salario base, pueden ser elegibles para tener un pago de horas extras y más beneficios.

Requisitos para las vacantes en la CBP:

• Ser ciudadano estadounidense.
• Tener una licencia de conducir válida.
• Haber residido en los EE.UU. durante al menos tres de los últimos cinco años.
• Ser elegible para portar un arma de fuego.
• Ser remitido para selección antes de cumplir 40 años.
• Estar dispuesto a viajar.
• Pasar el proceso de solicitud.

Puede ser descalificado si sus antecedentes incluyen:

• Uso de drogas ilegales y/o venta distribución de drogas ilegales.
• Condenas, incluidos delitos menores de violencia doméstica.
• Alojamiento u ocultación internacional de no ciudadanos indocumentados.

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