Estas son las cinco empresas líderes de Estados Unidos que ofrecen trabajo 100% remoto en 2024
El teletrabajo se convirtió en una gran opción desde la pandemia; pese a que muchas compañías combinan esquemas híbridos, otras permiten una modalidad totalmente remota
LA NACION
El trabajo remoto sostiene altos niveles de aceptación en Estados Unidos y, aunque en muchos casos se combinan esquemas híbridos, muchas empresas líderes del mercado apuestan una modalidad que excluye totalmente la presencialidad para ser competitivos y atraer y retener talento global.
En un ranking confeccionado por Forbes, hay cinco empresas líderes que demuestran que el trabajo remoto sigue siendo una alternativa eficaz y beneficiosa, tanto para los empleados como para las organizaciones.
Las compañías ofrecen una variedad de roles que permiten a los profesionales trabajar desde cualquier lugar. Estos brindan flexibilidad y oportunidades en diversas industrias.
Trabajo remoto en HubSpot
Industria: software de CRM y marketing.
Puestos Remotos Ofrecidos: Ingenieros de software, especialistas en marketing, gestores de ventas.
HubSpot, una empresa líder en software de gestión de relaciones con clientes (CRM), ha adoptado un enfoque remoto para muchos de sus roles. Esta compañía, conocida por su cultura de trabajo positiva y su enfoque en la satisfacción del empleado, ofrece oportunidades remotas en áreas como desarrollo de software, marketing y ventas. HubSpot busca aprovechar el talento global y permite a sus empleados trabajar desde cualquier parte del mundo, fomentando un equilibrio entre la vida laboral y personal.
CVS Health
Industria: salud y bienestar.
Puestos remotos ofrecidos: atención al cliente, TI, gestión de proyectos.
CVS Health, una de las mayores compañías de salud en EE.UU., ha ampliado su oferta de trabajos remotos, especialmente en roles que apoyan sus servicios de farmacia y atención médica. La empresa busca contratar profesionales en atención al cliente, tecnología de la información y gestión de proyectos, permitiendo que los empleados contribuyan desde cualquier ubicación. CVS Health se compromete a “ofrecer un ambiente de trabajo inclusivo y flexible, adaptado a las necesidades de sus empleados”, detalla en su site.
Trabajo remoto en Aecom
Industria: ingeniería y construcción.
Puestos remotos ofrecidos: ingenieros, arquitectos, gestores de proyectos.
AECOM, una firma global de ingeniería y construcción, ofrece numerosas posiciones remotas para profesionales del sector. La compañía se centra en proyectos de infraestructura y desarrollo sostenible, y sus empleados remotos pueden participar en una variedad de proyectos innovadores a nivel mundial. AECOM valora la flexibilidad y la diversidad en su fuerza laboral, permitiendo a sus ingenieros, arquitectos y gestores de proyectos trabajar de forma remota mientras colaboran en iniciativas importantes.
Veeva Systems
Industria: software para la industria farmacéutica.
Puestos remotos ofrecidos: desarrolladores de software, consultores de servicios profesionales, gestores de producto.
Veeva Systems, especializada en software para las industrias farmacéutica, ofrece una variedad de roles remotos. La compañía se enfoca en soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia y la conformidad en estas industrias, y permite a sus empleados trabajar desde cualquier lugar. Los puestos remotos en Veeva incluyen desarrolladores de software, consultores de servicios profesionales y gestores de producto, todos ellos esenciales para mantener su liderazgo en el sector.
Robert Half International
Industria: servicios de reclutamiento y consultoría.
Puestos remotos ofrecidos: reclutadores, consultores, gestores de proyectos.
Robert Half International es una empresa de servicios de reclutamiento y consultoría que también ha adoptado el modelo de trabajo remoto. La compañía busca profesionales en reclutamiento, consultoría y gestión de proyectos que puedan trabajar de manera flexible desde cualquier ubicación. La empresa se dedica a “conectar a los mejores talentos con las mejores oportunidades”, aseguran en su sitio web, y los roles remotos son una parte clave de su estrategia para atraer a profesionales cualificados y diversificados.
LA NACION
Temas
Otras noticias de Trabajos en EE.UU.
"Me impulsaron a no rendirme”. Emigró de México a EE.UU., alcanzó el éxito y hoy es dueña de su propia empresa
¿Tienen horas extra? Cuál es el salario mínimo que debe percibir un empleado doméstico en julio de 2024
¿A cuánto se va? Los tres estados de EE.UU. en los que subió el salario mínimo desde este lunes 1° de julio
Últimas Noticias
Cómo será su trayectoria. El huracán Beryl alcanzó la categoría 5 y el Caribe se prepara para un ciclón “potencialmente catastrófico”
Reporte oficial del USGS. Temblor en EE.UU. hoy, 2 de julio: la hora exacta, lugar y epicentro del nuevo sismo
