Esta ciudad de EE.UU. tiene escasez de mano de obra y apela a la llegada de migrantes: “Los necesitamos desesperadamente”
Este destino se encuentra sumido en una crisis laboral, por lo que acuden al arribo de población extranjera para ciertos trabajos; cuáles son los obstáculos
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Pittsburgh, una ciudad histórica con una rica tradición industrial, enfrenta una creciente escasez de mano de obra que se vio exacerbada desde la pandemia de Covid-19. A pesar de un aumento en la llegada de extranjeros, la región mantiene su lucha para ocupar vacantes críticas en sectores clave. Es que, a pesar de que los inmigrantes tienen el potencial de aliviar esta crisis laboral, enfrentan numerosos obstáculos que dificultan su integración y contribución efectiva al mercado local.
La escasez de trabajadores en esta ciudad de Pensilvania es un reflejo de la tendencia nacional, pero se siente con mayor intensidad en esa área. Según un informe de la Conferencia de Desarrollo Comunitario de Allegheny, el envejecimiento de la población y un mercado laboral restringido han dejado numerosas vacantes sin cubrir, una situación que se ha intensificado desde 2020.
Carey Harris, CEO de Literacy Pittsburgh, remarcó la necesidad urgente de trabajadores para revitalizar la comunidad y sostuvo que los inmigrantes pueden desempeñar un papel crucial en este proceso, según indicó Public Source. “Necesitamos desesperadamente a estas personas para nuestra comunidad y para enfrentar la escasez de trabajadores”, afirmó.
La contribución de los inmigrantes y los desafíos que enfrenta Pittsburgh
Los inmigrantes han comenzado a llenar algunos de estos puestos disponibles, especialmente en sectores como la hospitalidad y la manufactura. Empresas como LSG Sky Chefs han contratado a numerosos inmigrantes afganos y nepaleses, lo que redujo significativamente sus puestos vacantes, señaló ese medio. Yesabeth Martínez, coordinadora de recursos humanos de esa compañía, destacó cómo un servicio de transporte especial ha ayudado a trasladar empleados inmigrantes al Aeropuerto Internacional de Pittsburgh.
Sin embargo, los desafíos persisten. La barrera del idioma es uno de los mayores obstáculos para los inmigrantes en Pittsburgh. Otra dificultad significativa para los es la transferencia y reconocimiento de sus credenciales académicas y profesionales. La obtención de documentos de países en crisis presenta desafíos considerables y estos problemas burocráticos limitan las oportunidades laborales para muchos extranjeros calificados. Además, la explotación laboral y el robo de salarios son problemas frecuentes entre los trabajadores inmigrantes.
Las iniciativas locales para mejorar el panorama
Frente a estos desafíos, Pittsburgh ha implementado varias iniciativas para integrar mejor a los inmigrantes en la comunidad. Programas como Welcoming Pittsburgh, iniciados por el exalcalde Bill Peduto y continuados por el alcalde Ed Gainey, buscan crear un entorno más inclusivo para inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo. Estas propuestas han ayudado a algunos solicitantes a encontrar trabajo y establecerse en la región, aunque queda mucho por hacer para mejorar su integración y protección.
Julio Rodríguez, director político de la Coalición de Inmigración y Ciudadanía de Pensilvania, enfatizó la importancia de políticas más robustas para apoyar a los inmigrantes y aprovechar su potencial para impulsar el crecimiento económico local. “Estamos hablando de una gran necesidad de crecimiento poblacional y tenemos inmigrantes que buscan lugares donde vivir y trabajar”, afirmó.
Mientras Pittsburgh enfrenta una escasez de mano de obra, los inmigrantes presentan una solución viable para llenar estas vacantes y revitalizar la economía local. Sin embargo, es crucial abordar las barreras significativas que enfrentan para garantizar su integración y éxito en el mercado laboral. Con un enfoque en la educación, el reconocimiento de credenciales y la protección de los derechos laborales, esta ciudad puede aprovechar plenamente el potencial de su creciente comunidad migrante.
LA NACION
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