En qué estados de EE.UU. aumenta el salario mínimo hasta US$2 a partir del 1º de enero de 2024

Con el objetivo de aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores y estimular la economía de Estados Unidos, a partir del próximo 1° de enero de 2024, entra en vigor un nuevo tabulador de salarios mínimos que incluyen importantes aumentos al menos en 18 estados, entre los que se encuentran California y Nueva York; mientras que otros como Florida aún están pendientes de definir.

En el listado de los ajustes al ingreso básico garantizado, Hawái destaca como el estado donde se registra el mayor incremento, con una diferencia de US$2 respecto a lo establecido previamente para quedar en una paga de US$14 por hora; mientras que, a falta de que se confirme un nuevo ajuste para el siguiente año, Washington D. C. es el lugar con el salario mínimo más alto del país con US$17 por hora.

Además de los estados previamente mencionados, los lugares donde aumenta el salario mínimo para 2024 son: Arizona. California, Delaware, Illinois, Maine, Maryland, Minnesota, Missouri, Nebraska, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Rhode Island, South Dakota, Vermont, Washington y West Virginia. Adicional a lo establecido tanto a nivel federal como a nivel estatal, algunas ciudades también hacen actualizaciones para regular a determinadas empresas o beneficiar a ciertos trabajadores para ir en línea de los costos de vida y exigencias del mercado laboral.

Otras 20 entidades, entre las que se encuentra Texas, ya confirmaron que se apegarán a los US$7,25 por hora que establece la Ley Federal de Normas Laborales Justas. Y nueve estados más, como Alaska, Florida y Nevada, aún aparecen como pendientes de definición en la tabla de salarios mínimos que actualiza la organización LaborLawCenter.

Estado por estado, de cuánto es el salario mínimo en EE.UU. para 2024

La lista de los salarios mínimos por cada estado en EE.UU. para 2024, es un claro ejemplo de la gran diversidad de las políticas laborales que existen en el país. Mientras algunos estados han adoptado una postura progresista para garantizar sueldos más altos y condiciones laborales justas, otros simplemente se adhieren al estándar federal.

• Alabama: US$7,25
• Alaska: US$10,85 (por definir cambios de 2024)
• Arizona: US$14,45
• Arkansas: US$11,00
• California: US$16,00
• Colorado: US$14,42
• Connecticut: US$15,69
• Delaware: US$13,25
• Distrito de Columbia: US$17,00 (por definir cambios de 2024)
• Florida: US$12,00 (por definir cambios de 2024)
• Georgia: US$7,25
• Hawái: US$14,00
• Idaho: US$7,25
• Illinois: US$14,00
• Indiana: US$7,25
• Iowa: US$7,25
• Kansas: US$7,25
• Kentucky: US$7,25
• Louisiana: US$7,25
• Maine: US$14,15
• Maryland: US$15,00
• Massachusetts: US$15,00 (por definir cambios de 2024)
• Michigan: US$10,10 (por definir cambios de 2024)
• Minnesota: US$10,85
• Mississippi: US$7,25
• Missouri: US$12,30
• Montana: US$9,95
• Nebraska: US$12,00
• Nevada: US$11,25 (por definir cambios de 2024)
• New Hampshire: US$7,25
• Nueva Jersey: US$15,13
• New Mexico: US$12,00 (por definir cambios de 2024)
• Nueva York: US$16,00
• North Carolina: US$7,25
• North Dakota: US$7,25
• Ohio: US$10,45
• Oklahoma: US$7,25
• Oregon: US$14,20
• Pensilvania: US$7,25
• Rhode Island: US$14,00
• South Carolina: US$7,25
• South Dakota: US$11,20
• Tennessee: US$7,25
• Texas: US$7,25
• Utah: US$7,25
• Vermont: US$13,67
• Virginia: US$12,00
• Washington: US$16,28
• West Virginia: US$10,00
• Wisconsin: US$7,25
• Wyoming: US$7,25

¿Quiénes pueden ganar el salario mínimo en EE.UU.?

La decisión de fijar un salario mínimo por ley busca beneficiar principalmente a los trabajadores de bajos ingresos y proteger los intereses de las personas que pertenecen a grupos minoritarios, mujeres y jóvenes, pero un incremento de esta base de ingresos también tiene un impacto en la economía y competitividad de cada país.

En EE.UU., los trabajadores que ganan el salario mínimo son quienes tienen trabajos que no requieren mucha experiencia o requisitos de un determinado nivel educativo o especialización. Por lo regular, estas posiciones suelen encontrarse en sectores como la hotelería, el comercio minorista, los servicios y el transporte; los ajustes al salario mínimo también tienen efecto en los beneficios para empleados jóvenes y aquellos que hacen trabajos temporales o de medio tiempo.

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