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Cuáles son los empleos en tecnología que pagan hasta US$126.686 en EE.UU. y cómo acceder a ellos

El sector es conocido por su constante evolución y también ofrece oportunidades de buenos ingresos para aquellos que están en los inicios de la especialidad

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Desarrolladores de tecnología en acción (imagen ilustrativa)
Desarrolladores de tecnología en acción (imagen ilustrativa)

Si se está considerando iniciar una trayectoria profesional en un sector conocido por su constante evolución y oportunidades de crecimiento, la tecnología es una excelente elección. Este campo no solo ofrece amplias posibilidades de avance, sino también sueldos competitivos, con algunos roles que alcanzan cifras de seis dígitos con relativa facilidad.

¿Cuáles son los empleos más rentables?

Para quienes se encuentran al inicio de su carrera o están considerando un cambio profesional, la tecnología ofrece una variedad de posiciones iniciales con compensaciones que superan el salario promedio en Estados Unidos, que es de US$59.000. En 2024, es posible obtener ingresos anuales de al menos US$60.000 y algunas labores ofrecen incluso sueldos de hasta US$126.000, según describió Forbes. Son los siguientes:

  • Ingeniero de software junior: rango salarial promedio entre US$74.474 y US$89.526
  • Científico de datos junior: rango salarial promedio entre US$70.742 y US$85.493
  • Ingeniero de DevOps junior: rango salarial promedio entre US$83.650 y US$111.851
  • Analista de ciberseguridad de nivel inicial: rango salarial promedio entre US$104.281 y US$135.851
  • Analista de datos de nivel inicial: rango salarial promedio entre US$63.501 y US$79.501
  • Auxiliar de soporte en la nube: rango salarial promedio entre US$92.449 y US$118.706
  • Desarrollador front-end junior: rango salarial promedio entre US$61.716 y US$73.092
  • Desarrollador back-end junior: rango salarial promedio entre US$66.464 y US$83.083
  • Ingeniero de soporte de TI: rango salarias promedio entre US$79.381 a US$98.647
  • Ingeniero de aprendizaje automático (nivel inicial): rango salarial promedio entre US$51.500 y US$78.500
  • Gerente de producto junior: rango salarial promedio entre US$92.583 y US$116.734
  • Administrador de sistemas: rango salarial promedio entre US$101.877 y US$126.686
  • Ingeniero de redes junior: rango salarial promedio entre US$51.500 y US$77.000
  • Analista de inteligencia empresarial: rango salarial promedio entre US$98.064 y US$124.989
  • Desarrollador full stack junior: rango salarial promedio entre US$55.000 y US$79.000
Algunos empleos tecnológicos ofrecen incluso sueldos de hasta US$126,000 anuales
Algunos empleos tecnológicos ofrecen incluso sueldos de hasta US$126,000 anualesShutterstock

¿Cómo obtener un trabajo de nivel inicial en tecnología?

Para conseguir un trabajo inicial en tecnología, no es imprescindible contar con un título universitario prolongado o con años de experiencia previos. Hay diversas formas de ingresar al sector tecnológico sin recurrir a largos períodos de estudios o endeudamiento.

Una de las alternativas es participar en bootcamps tecnológicos, que son programas intensivos diseñados para capacitar en habilidades específicas en un corto periodo de tiempo.

Las capacitaciones son importantes para insertarse en el campo tecnológico
Las capacitaciones son importantes para insertarse en el campo tecnológico

Otra opción es realizar cursos en línea y certificaciones en plataformas como AWS, Coursera, IBM, Microsoft y Google, que son muy valoradas por los empleadores y pueden mejorar el perfil profesional.

Forbes también sugiere aprender continuamente a través de la formación permanente y actualizar los conocimientos, con la asistencia a congresos y eventos, leyendo libros, viendo tutoriales de YouTube, etc.

Buscar un mentor dentro de la industria tecnológica que pueda mostrar los conceptos básicos y ayudar a planificar los pasos de la carrera de manera inteligente también es una alternativa. En las redes se puede establecer redes activas y estratégicas en LinkedIn con reclutadores tecnológicos y profesionales que trabajan con empleadores posibles.

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