¿Cómo trabajar de forma legal en Estados Unidos? Estas son las visas disponibles y sus requisitos
El documento que se debe tramitar depende del tipo de trabajo que se vaya a desempeñar en la nación norteamericana y de cuáles son los requisitos que se cumplen
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LA NACION
Trabajar en Estados Unidos de forma legal es completamente posible, pero los no inmigrantes deben cumplir diferentes condiciones y tramitar el documento que más se adapte tanto a su situación como a su perfil. Todas las visas cubren una gran variedad de puestos laborales, mientras algunos de estos son especializados, con empleadores que buscan a personal certificado, otros no exigen un título académico.
De acuerdo con el Centro de Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés), una forma para trabajar temporalmente en este país como no inmigrante es que un empleador presente la solicitud a nombre de la persona interesada. Además, si se tiene la combinación correcta entre habilidades, educación o experiencia, incluso es posible que se pueda vivir y trabajar de forma permanente.
Generalmente, se debe solicitar la visa al Departamento de Estado, por lo que Uscis debe aprobar la petición. Aquí algunas de las más populares.
Visas H-2A y H-2B
Estas visas son de las más populares y cada año Estados Unidos otorga miles para trabajar de forma temporal en el país: Las H-2A son para trabajadores agrícolas, mientras que las H-2B son para no agrícolas. Se necesita cumplir con varios requisitos, entre ellos ser ciudadano de algún país elegible. Los trabajos, por lo general, se comparten en el sitio web del Departamento de Trabajo y los interesados deberán llamar a las vacantes para solicitar más información y aplicar. Si se concreta la oferta de trabajo, se deberá solicitar esta visa luego de que USCIS acepte el formulario I-129. El periodo de estadía máximo de ambas visas es de tres años, aunque inicialmente se otorgan por uno cada una y se puede solicitar la extensión.
- H-2A para trabajadores agrícolas.
- H-2B para trabajadores no agrícolas.
En caso de que ya se hayan cumplido los tres, los beneficiarios deberán salir del país tres meses antes de volver a solicitar este mismo documento. La solicitud cuesta 190 dólares.
Visa H-1B para trabajadores especializados
Este caso aplica para los profesionales que tienen calificaciones particulares y que contribuyen en diferentes campos como la ingeniería, tecnología o medicina. Una vez que el formulario I-129 se presentó por los empleados y fue aprobado por USCIS, entonces se deberá solicitar la visa H-1B a través del Departamento de Estado. Las personas que concreten el proceso con éxito podrán ser admitidas por un periodo de hasta tres años e incluso pueden extender su estadía, pero esto por no más a seis años. Para hacer la solicitud hay que pagar US$190.
Las diferentes subcategorías de las visas H-1B dependen de los requisitos que cumpla el sustentante:
- H-1B1: Trabajadores en Singapur y Chile.
- H-1B2: Futuros trabajadores para el programa de Investigación y Desarrollo Cooperativo del Departamento de Defensa.
- H-1B3: Modelos distinguidas.
Visa O-1
Quienes destaquen por su talento extraordinario en los campos de las artes, ciencias, educación, negocios o deportes, que puedan demostrar sus logros y reconocimientos, pueden elegir la visa O-1.
La O-1A es para los que tienen capacidades sobresalientes en ciencias, educación, negocios o atletismo, mientras que la O-1B aplica para las artes, como el cine.
Un empleador estadounidense debe presentar el formulario I-129, contrato, itinerario y evidencia. El precio de la solicitud también es de US$190.
Visas TN
Las visas TN son para trabajadores temporales de la Nafta y surgieron por el Trato de Libre Comercio de América del Norte que es entre los países de Estados Unidos, México y Canadá. Los ciudadanos de estas tres naciones que estén calificados pueden solicitar su admisión si demuestran un nivel profesional en alguno de los campos establecidos por Nafta, además de que logran una oferta de un empleador de la nación norteamericana y cumplen con la experiencia requerida.
Por la solicitud hay que pagar US$160. La duración de este documento es de tres años, aunque no existe un límite total.
Visa L-1A/L-1B
En el caso de las compañías transnacionales, estas visas les permiten transferir a alguno de sus puestos gerenciales a una de sus oficinas extranjeras con la L-1A.
En cambio, la L-1B es para transferir a profesionales especializados dentro de la misma empresa. Entre los requisitos para poder aplicar está que el empleado se haya desempeñado para la organización por tres años previos y el formulario que se completa es el I-129. Esta solicitud cuesta US$490 y el empleado también deberá completar el formulario DS-160 en línea.
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