Cómo obtener alguna de las 35.000 visas de trabajo que Estados Unidos ofrece para extranjeros
No necesitan títulos ni experiencia laboral y pueden emplearse en diferentes puestos, como jardinería, construcción, limpieza y hotelería; estos son los requisitos para ciudadanos de Argentina, México, Colombia, entre otros países
![Cómo obtener alguna de las visas de trabajo que Estados Unidos ofrece para extranjeros](https://www.lanacion.com.ar/resizer/v2/como-obtener-alguna-de-las-visas-de-trabajo-que-5VKHXPUS35FWHBLEB3G347WPWQ.jpg?auth=f56ad83f2d058a6948d6ec69121a9e6368ae7eba1422472c45ff165681148e77&width=420&height=280&quality=70&smart=true)
Estados Unidos busca trabajadores temporales debido a la escasez por temporada, por eso el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento del Trabajo (DOL). En tanto, anunciaron el 16 de mayo que habría 35.000 visas disponibles H-2B adicionales de no inmigrante para la segunda mitad del año fiscal. Estas visas permitirán a los empleadores contratar a trabajadores extranjeros con fechas de empleo hasta el 30 de septiembre de este año.
De acuerdo con el secretario de Seguridad Nacional de Estados Unidos, Alejandro Mayorkas, estas visas H-2B adicionales ayudarán a las empresas a poder enfrentar la demanda de trabajadores de temporada ante la escasez. Estas habilitaciones, añadió, están acompañadas de protecciones significativas para los trabajadores y les dan una manera segura y legal de llegar al país y trabajar en vacantes que no están ocupadas por las estadounidenses.
![Se reanuda el trámite de visas en Estados Unidos](https://resizer.glanacion.com/resizer/v2/se-reanuda-el-tramite-de-visas-en-estados-EFAWM5SORRESVE3UFM7IGCRSQA.jpg?auth=c8e71359d4e700bc7fe0ec4eeb1faf92b79ae6fa4e91e3e87c30ff4e422cb56d&width=420&height=280&quality=70&smart=true)
Las visas H-2B: requisitos y beneficios
A diferencia de otro tipo de visas, el programa de visas H-2B es exclusivo para trabajadores y permite a los empleadores contratar, por un tiempo definido, a personas que no son ciudadanas para realizar trabajos o servicios en Estados Unidos. Este empleo tiene que ser limitado a un periodo, que será establecido por la necesidad estacional o intermitente. Con este documento, los trabajadores sin títulos académicos o profesionales y sin experiencia pueden llegar al país, ya que les permite emplearse en puestos de jardinería, construcción, limpieza, hotelería, mesero, cuidador de animales, obrero en fábrica y más.
Los ciudadanos de los siguientes países pueden tramitar estas visas: Argentina, México, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Francia, Alemania, Guatemala, Honduras, Jamaica, Japón, Nicaragua, Noruega, Panamá, Perú, Portugal, España, Suiza, Ucrania, Reino Unido y Uruguay.
¿Cómo se distribuirán las visas H-2B para extranjeros?
De esas 35.000 visas disponibles, la mayoría, 23.500, serán para los trabajadores que ya habían tramitado previamente uno de estos permisos de trabajo, mientras que las 11.500 restantes serán para residentes de El Salvador, Guatemala, Honduras y Haití.
Algo que los trabajadores deben tener en cuenta es que la visa H-2B es válida para trabajar únicamente con la compañía que señalará el documento.
![Estados Unidos busca a trabajadores extranjeros para ocupar vacantes](https://resizer.glanacion.com/resizer/v2/estados-unidos-busca-a-trabajadores-extranjeros-XCMME5UAONFJXMT3V4XYQXREWQ.png?auth=dc75e15cf0cd24097b83ea4946ec533f9bba5c37c2d2f2bfd36a545fde8a70d5&width=420&height=219&quality=70&smart=true)
¿Cómo solicitar la visa H-2B para trabajar en Estados Unidos?
El periodo de estadía máximo en Estados Unidos con la visa H-2B es de tres años. Estos son los pasos a seguir para obtenerla:
- El empleador debe presentar una Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
- Luego, cuando recibe la certificación, presenta el Formulario I-129 ante USCIS.
- Los trabajadores presentan una petición de visa H2-B ante el consulado de Estados Unidos en México.
- Se llena el formato de solicitud de visa DS-160 y se paga la cuota equivalente. Los trabajadores contratan muchas veces agencias intermediarias, para que el proceso sea más sencillo, pero deben tener cuidado para no caer en algún fraude.
- El solicitante debe tener un pasaporte válido y vigente, un número de petición válido y el comprobante de pago.
- Se pasa por la entrevista consular para la aprobación o rechazo de la visa.
Las solicitudes pueden rechazarse si la empresa no justifica adecuadamente la necesidad de trabajadores extranjeros y los pagos no son reembolsables.
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