Qué se sabe del aumento del salario mínimo en California en 2025

Los trabajadores de California tendrán un aumento salarial en 2025, aunque aún resta definir a qué monto llegará ese aumento, lo cierto es que las opciones son dos. Si se continúa con la misma lógica que se aplicó en 2023, el monto mínimo que se pagará por hora, escalará a US$16,50, aunque podría variar en función de las industrias y los puestos concretos de los trabajadores.

Sin embargo, si la Propuesta 32, una alternativa que quedará a elección de los californianos, se aprueba en las mismas urnas en las cuales se elegirán a los próximos gobernantes, la hora podría pagarse 18 dólares en el caso de empresas con más de 26 empleados.

Cómo se hace el cálculo del salario mínimo en California

Si se sigue con la lógica vigente, tal como se indica desde el Departamento de Relaciones Industriales, la suba se deberá calcular en un 3.5 % con relación a los 12 meses anteriores, cálculo en el que también se deberá tener en cuenta la tasa de variación de los promedios de los dos últimos Índices de Precios al Consumidor de EE.UU., tanto para asalariados urbanos como para trabajadores oficinistas.

Pero, al tratarse de un año electoral, una nueva opción de cálculo ha sido puesta a consideración de los votantes que concurrirán a las urnas el próximo 5 de noviembre. Fechan en la que, los habitantes de California, además de elegir a sus autoridades políticas, deberán expedirse, en relación con la Propuesta 32, un proyecto para que la suba del salario mínimo se fije en US$2 dólares.

La diferencia entre ambas bases de cálculo es significativa, ya que de aplicarse la norma actual, el salario mínimo para 2025 quedaría en unos US$16,50 dólares desde el 1° de enero de 2025, mientras que si se aprueba la Propuesta, la suma podría aumentar a US$18, de manera gradual, antes de 2026.

De qué se trata la Propuesta 32

La Propuesta 32 se vota en las urnas porque es una medida que requiere la aprobación directa de los votantes de California. Este tipo de propuestas, conocidas como iniciativas de votación, permiten a los ciudadanos decidir sobre cambios importantes en las leyes estatales, en este caso, el aumento del salario mínimo

Específicamente, desde Alliances.D.org, donde llevan a cabo un análisis de las diferentes propuestas que se pondrán a consideración del electorado el 5 de noviembre, detallan que la Propuesta 32, bajo el título “Aumenta el salario mínimo a US$ 18 por hora”, plantea que el salario mínimo se lleve a US$18 por hora para todos los empleados en California para 2026, con ajustes anuales por inflación a partir de 2027.

Un voto positivo en esta propuesta significa que salario mínimo estatal sería de US$18 por hora en 2026. Después de eso, aumentaría cada año según el ritmo en que suban los precios. Un voto negativo, en cambio, dejaría el cálculo basándose en las reglas habituales.

El salario mínimo de US$18 en California, solo para ciertos trabajadores

Asimismo, la propuesta no es para todos los rubros ni tamaños de empresas, sino que afectaría a aquellos empleadores con 26 o más trabajadores en su nómina. Mientras que para aquellos con 25 empleados o menos, el nuevo salario mínimo se implementaría recién el 1 de enero de 2026.

Por otra parte, esta normativa no se aplica a los contratistas independientes ni a las personas autoempleadas, ni a aquellas industrias, como la de la comida rápida, que actualmente poseen salarios superiores ya fijados.

Por otro lado, la Propuesta 32 establece que, a partir de 2027, el cálculo del salario mínimo se basará en los cambios de los índices de Precios al Consumidor de los Estados Unidos para asalariados urbanos y trabajadores oficinistas, con el objetivo de que no pierdan poder de compra frente a la inflación.

Las cartas están en la mesa y solo falta un mes para ver cuál será el método elegido, que en esta oportunidad quedará a criterio de lo que voten la mayoría del electorado californiano.

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