Estos son los tres empleos con más demanda en California que requieren poca capacitación: pagan hasta US$36 mil
El Departamento de Desarrollo del Empleo informó la creación de 21.000 nuevos puestos laborales; en total, el estado dorado cuenta con alrededor de 18 millones de trabajos
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LA NACION
En un mercado en constante evolución, encontrar un empleo con alta demanda y que requiera poca capacitación puede ser clave para quienes buscan ingresar rápidamente al mundo laboral. En California, el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés) ha identificado varios puestos de trabajo que no solo tienen un gran número de vacantes, sino que también ofrecen sueldos competitivos.
La agencia realizó un relevamiento de cuáles son los rubros más destacados en este aspecto en cada una de las regiones que componen al territorio estatal. En el área capital, comprendida por los condados de Alpine, Colusa, El Dorado, Glenn, Placer, Sacramento, Sutter, Yolo y Yuba, los tres empleos que tienen más demanda entre los que requieren una capacitación baja son:
Asistentes de salud y cuidado personal
Número de vacantes proyectadas: 79.880
Salario anual medio: US$33.280 dólares
Los asistentes de salud y cuidado personal se han convertido en un pilar esencial en el cuidado de personas mayores y con discapacidades. Este empleo implica ayudar a los pacientes con tareas diarias como vestirse, bañarse y tomar sus medicamentos. Aunque el salario puede parecer modesto, este sector ofrece una estabilidad laboral considerable debido al envejecimiento de la población y la creciente demanda de servicios de atención domiciliaria. Hay vacantes publicadas en la web de Indeed.
Trabajadores de comida rápida y de mostrador
Número de vacantes proyectadas: 52.930
Salario anual medio: US$35.999
Los trabajadores de comida rápida y de mostrador son la columna vertebral de la industria de servicios alimentarios en California. Este trabajo, que requiere interacciones constantes con los clientes y la preparación de alimentos, es ideal para quienes buscan un ingreso rápido sin necesidad de una capacitación extensa. A pesar de los desafíos, como el ritmo acelerado y las horas de pie, este empleo ofrece la posibilidad de crecimiento dentro del sector, con opciones para avanzar a roles de supervisión. Empresas como Chipotle suelen tener vacantes abiertas y publicadas en las diferentes plataformas de reclutamiento.
Cajeros
Número de vacantes proyectadas: 48.520
Salario anual medio: US$36.197
El puesto de cajero sigue siendo uno de los trabajos más accesibles para quienes buscan empleo en California. Se encargan de manejar las transacciones de los clientes, responder preguntas sobre productos y, en algunos casos, ayudar con el inventario. Aunque es un trabajo que puede requerir largas horas en pie, la experiencia adquirida en atención al cliente y manejo de dinero es valiosa y transferible a otros roles en el comercio minorista y más allá. Existe una gran cantidad de estos puestos vacantes.
¿Por qué son tan demandados estos empleos?
Estos tres empleos son fundamentales en la economía de California, ya que satisfacen necesidades básicas en sectores clave como la salud, la alimentación y el comercio. A pesar de que requieren poca capacitación formal, desempeñar estos roles con eficacia demanda habilidades interpersonales, una buena ética de trabajo y la capacidad de adaptarse a diferentes entornos laborales.
Además, estos empleos suelen tener horarios flexibles, lo que los hace atractivos para estudiantes, padres y cualquier persona que necesite compaginar su trabajo con otras responsabilidades. Aunque el salario inicial puede no ser elevado, el alto volumen de vacantes ofrece una oportunidad para quienes buscan estabilidad en un mercado laboral competitivo.
Perspectivas futuras y oportunidades de crecimiento
Con una proyección de decenas de miles de vacantes en los próximos años, estos empleos no solo representan una oportunidad para ingresar rápidamente al mercado laboral, sino también para desarrollar una carrera en sectores con alta demanda. En muchos casos, estos roles pueden ser el primer paso hacia posiciones de mayor responsabilidad y mejor remuneradas dentro de las mismas industrias.
Además, el EDD ofrece recursos para quienes deseen mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera. Desde programas de capacitación hasta asesoramiento en la búsqueda de empleo, los trabajadores tienen a su disposición herramientas para maximizar sus oportunidades en estos y otros campos laborales.
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