Buscan empleados para una nueva tienda de TJ Maxx: estos son los puestos y sus beneficios

TJ Maxx se prepara para abrir una nueva sucursal en Rhinelander, Wisconsin, este año. La compañía anunció la apertura mediante un letrero ubicado en el centro comercial Trig’s, cerca del Tone Zone Fitness Center. La inauguración está programada para el 11 de agosto. Para esta tienda, la compañía busca personal para puestos a tiempo completo y parcial, con turnos diurnos, nocturnos y de fin de semana.

Las vacantes incluyen cajeros, personal de merchandising, probadores, asociados de ventas, manejo de inventario, recepción y mantenimiento.

Cuáles son las condiciones para ingresar a TJ Maxx

Uno de los puestos publicados para retail associate indica qué buscan y qué privilegian en la compañía a la hora de cubrir los puestos vacantes.

“En TJ Maxx, el estilo nunca escasea. Con más de 1,000 tiendas en todo el país, cada sucursal ofrece productos únicos, pero todas comparten el mismo compromiso con la emoción del hallazgo. Desde los últimos diseños de pasarela hasta joyas llamativas, nuestras tiendas están llenas de sorpresas que añaden un toque especial a la vida cotidiana”, reflejan en la descripción de la empresa.

La tienda TJ Maxx en 236 S Courtney St Ste 3, Rhinelander, WI 54501, conocida como Store 1653, está buscando nuevos miembros para su equipo.

Responsabilidades de un retail associate:

• Brindar una experiencia altamente satisfactoria al cliente mediante la interacción y el compromiso con cada uno de ellos.
• Encarnar los principios y la filosofía de la experiencia del cliente.
• Mantener la tienda limpia y organizada.
• Adherirse a los estándares operativos, de mercadería y de prevención de pérdidas.
• Recibir capacitación cruzada para trabajar en múltiples áreas de la tienda, según las necesidades del negocio.

Para ingresar, el puesto requiere que se cumplan una serie de requisitos, entre ellos ser un modelo a seguir en la atención al cliente, tanto interna como externamente, promover una cultura de tienda positiva basada en la honestidad, la integridad y el respeto, registrar con precisión las compras y devoluciones de los clientes y contar el cambio conforme a los procedimientos establecidos, promover programas de crédito y lealtad, seguir los procedimientos y estándares de comercialización, procesar y preparar la mercancía para el piso de ventas de acuerdo con las directrices de la empresa.

TJ Maxx describe además el perfil del candidato ideal para esta búsqueda:

• Excelentes habilidades de servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar en un horario flexible.
• Habilidades sólidas de comunicación y organización, con atención al detalle.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y responder a cambios o situaciones inesperadas.
• Capacidad para levantar objetos pesados con o sin adaptaciones razonables.

• Trabajar eficazmente con compañeros y supervisores.
• Experiencia previa en el sector minorista es preferible.

Beneficios y rango salarial de la búsqueda laboral

Entre los privilegios que la compañía destaca si se llegara a ingresar se cuentan: descuento para asociados, programas de asistencia al empleado, incluyendo apoyo para dejar de fumar, duelo y contribuciones de asociados al 401(k), descuentos en cuidado infantil y teléfonos celulares, seguros legales y para mascotas, cooperativa de crédito y bonificaciones por referencias, seguro médico, dental y de la vista, según los requisitos de servicio u horas trabajadas.

• Otros beneficios incluyen: atención médica, seguro de vida, discapacidad a corto/largo plazo, licencia parental paga, feriados/vacaciones/enfermedad pagados, descuentos en seguros de automóvil/hogar, programa de becas y asistencia para adopción.

Rango salarial: el puesto tiene un rango de salario inicial de 12,00 a 12,50 dólares por hora. El salario inicial real se determina según las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato.

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