Buscan empleados en Target de Nueva Jersey, con salarios por encima del mínimo y más beneficios: cómo aplicar

Los extranjeros que llegan a Estados Unidos y buscan insertarse en el mercado laboral de Nueva Jersey pueden encontrar trabajos con gran flexibilidad en las tiendas Target. Esta cadena de supermercados minoristas tiene decenas de locales en varias ciudades de este estado del este de EE.UU. y ofrece empleos que tienen un salario por hora que supera el sueldo mínimo estatal.

“Trabajar en Target significa tener la oportunidad de ayudar a todas las familias a descubrir la alegría de la vida cotidiana”, indica el portal de empleo de la empresa. Las tiendas y el trabajo corporativo de la compañía emplean a más de 400 mil personas en Estados Unidos, según afirman. “Cuidar de nuestras comunidades es parte de nuestra esencia e invertimos en los lugares en los que vivimos, trabajamos y nos divertimos colectivamente”, señalan.

En materia de política laboral, remarcan: “Priorizamos las relaciones, impulsamos y desarrollamos el talento, creando oportunidades de crecimiento y triunfamos como un solo equipo. En esencia, nuestro propósito está arraigado en quiénes somos, qué valoramos y cómo trabajamos. Es cómo nos preocupamos, crecemos y ganamos juntos”, agregan.

Qué se necesita para trabajar en Target si eres migrante: requisitos

Todos aquellos que quieran aplicar a un empleo en Target deben contar con una identificación, llamada Social Security Number (SSN, por su sigla en inglés). Además, “todas las ofertas de trabajo están sujetas a la finalización exitosa de nuestro proceso de selección previa al empleo, que incluye una verificación de antecedentes”, agregan desde la empresa. Para ciertos puestos se puede llegar a pedir una prueba de drogas.

Trabajos en Target Nueva Jersey: qué hay disponible, cuánto pagan y las condiciones mínimas para aplicar

Más allá de la SSN o el permiso de trabajo en Estados Unidos, los puestos en tiendas Target no demandan una gran cantidad de requisitos. En todos los casos se paga más que el salario mínimo estatal, que se ubica en los US$15,13 desde el 1° de enero de 2024.

Puestos como cajero, en almacenamiento y tiendas

Una particularidad que tiene Target es que los empleos en las tiendas no suelen ser para una sola posición, sino que proponen una rotación dentro de las funciones. “Como miembro de un equipo de formato pequeño no hay dos días iguales”, explican. En el caso del puesto “Cajero, almacenamiento y tiendas”, las tareas pueden variar según el día: encargado de cobrar, brindar atención al cliente o reponer las góndolas.

El salario de este puesto se ubica en los US$17,50 por hora y, a pesar de que hay un entrenamiento previo, las habilidades y requisitos mínimos son:

• Manejar con precisión las operaciones de caja registradora.
• Subir y bajar escaleras.
• Escanear, manipular y mover mercancías de manera eficiente y segura, lo que incluye levantar o mover con frecuencia mercancías de hasta 18 kilogramos.
• Se requiere horario de trabajo flexible (por ejemplo, noches, fines de semana y feriados) y asistencia regular.

Líder del equipo de alimentos y bebidas

Tal y como indica su nombre, esta persona es la encargada de liderar al equipo que se encarga de las áreas de alimentos y bebidas dentro de la tienda. A pesar de que el título parece indicar que se necesita una persona con gran experiencia, en los requisitos se aclara que no es una condición excluyente. El salario va desde los US$24,75 hasta los US$42,05, “según el nivel de educación, experiencia laboral y certificaciones”, aclara la publicación.

Para este puesto se necesita tener:

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente.
• Tener 18 años o más.
• Se prefiere experiencia previa en ventas minoristas y/o alimentos, pero no es obligatoria.
• Gran interés y conocimiento del negocio de alimentos y bebidas.
• Habilidad para: liderar y hacerse responsables a otros; comunicarse a través de dispositivos de múltiples frecuencias y operar escáneres portátiles y otros equipos tecnológicos según se le indique; trabajar de forma independiente y como parte de un equipo; gestionar la carga de trabajo y priorizar las tareas de forma independiente.
• Capacidad para permanecer concentrado y sereno en un entorno de ritmo rápido y realizar múltiples tareas dentro de los plazos establecidos.
• Actitud acogedora y servicial.
• Habilidades de comunicación efectiva.

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