El jefe de staff de Harry y Meghan renunció y se sumó a la larga lista de empleados que dejaron a los duques de Sussex
La pareja perdió a por lo menos 18 empleados desde que se casaron en 2018, y nueve o más se han ido desde que se mudaron a California, en 2020
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LONDRES.- Uno de los colaboradores más importantes de Harry y Meghan, el jefe del staff, Josh Kettler, dejó su puesto apenas tres meses después de asumir el cargo, informó la prensa británica, lo que se trata de un duro revés para los duques de Sussex en la vísperas de su viaje a Colombia.
“Josh Kettler ya no trabaja para ellos”, dijo una fuente cercana a la pareja al Daily Mail. El medio inglés informó que el exjefe de personal “estaba listo para acompañar a la pareja en su gira, pero algo pasó para cambiar radicalmente las cosas”.
Kettler se unió al equipo de príncipe Harry como jefe de gabinete en mayo, pero parece que su corto mandato ya llegó a su fin. Sin embargo, según algunas fuentes, Kettler fue contratado sólo “a modo de prueba” y la decisión de poner fin a la colaboración fue mutua. Aunque la separación se describe como amistosa, es probable que perjudique aún más la reputación del real y su esposa Meghan.
Kettler, experto en relaciones públicas, fue una figura central en su visita a Nigeria, donde fueron recibidos con todos los honores, como una pareja real de facto, a pesar de la ruptura histórica de los Windsor en 2020 y el posterior traslado a Estados Unidos, y donde Meghan en particular había logrado avances, gracias también a las raíces nigerianas de los antepasados de su madre.
También acompañó al príncipe a Londres en mayo para celebrar el décimo aniversario de los Juegos Invictus. Además, se esperaba que viajara con la pareja a Colombia en una gira “casi real” que comenzará este jueves. Cuando llegó a trabajar con el dúo, se anunció que era el nombre perfecto para “guiar” a los duques en esta nueva etapa.
Antes de unirse al equipo del Duque de Sussex, Kettler se desempeñaba como jefe de gabinete y director de asociaciones estratégicas en la plataforma de comunicación Cognixion, según People.
Aunque se describe su renuncia como en buenos términos, podría alimentar la percepción de que Harry y Meghan tienen dificultades para mantener a su equipo. Daily Mail informó que la pareja ya perdió al menos 18 empleados desde su boda.
Algunos de estos exempleados habrían formado un grupo en el Reino Unido, en parte como broma, llamándose a sí mismos el “Club de supervivientes de Sussex”. Además, un exempleado acusó a Meghan de acoso, alegando que “siempre tenía a alguien en la mira”, en una queja oficial a un superior. Meghan rechazó estas acusaciones, calificándolas de difamatorias. No se publicó ningún informe sobre el supuesto acoso en el palacio.
Varias bajas significativas
Esta partida se suma a una serie de salidas, ya que los Sussex han tenido dificultades para mantener a su personal en los últimos años. Entre otras bajas se encuentran la de Bennett Levine, que se unió al equipo en abril de 2021 como coordinador de Archewell Productions. Estuvo en esa posición poco más de un año y trabajó en el documental de Netflix, pero dejó el equipo en 2023, y su partida fue considerada “un gran golpe”.
Fara Taylor se unió a Archewell como jefa de marketing en marzo de 2022, pero dejó a los Sussex en abril de 2023. Al anunciar su salida, la pareja explicó que deseaban “simplificar el departamento de marketing de la empresa”. También se fue Rebecca Sanane, que fue contratada como jefa de audio en julio de 2021 para producir el podcast Archetypes de Meghan en Spotify. Sin embargo, renunció en diciembre de 2022, después de solo 18 meses en el cargo, para convertirse en productora independiente.
Además, Meghan no ha conseguido hasta ahora contratar a un director ejecutivo para su nueva marca de cocina y estilo de vida, American Riviera Orchard, a pesar de haber entrevistado a varios candidatos.
Agencia ANSA
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