Servicio doméstico: qué aumentos salariales habrá por julio y agosto y qué compensaciones se reclaman

Los salarios del personal de servicio doméstico tendrán un reajuste de 8,5% por julio y de 4% por agosto. El segundo porcentaje se aplicará de manera acumulativa y para el primero se tendrán en cuenta los valores vigentes en mayo y junio (para el sexto mes del año no se dispusieron modificaciones). Las subas fueron informadas a LA NACION por fuentes del sindicato del sector (Uapac), tras participar de una reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, de la que es parte la Secretaría de Trabajo.

Al tratarse de aumentos con efecto retroactivo, los empleadores que pagaron ya durante julio por las tareas de ese mes y no habían aplicado suba alguna y/o abonaron montos que quedaron por debajo de los nuevos básicos (que aún no fueron oficializados por el Gobierno), deberán hacer un reajuste y abonar las diferencias correspondientes.

Según lo informado desde el sindicato y confirmado por fuentes cercanas al Gobierno, en la categoría de trabajo en tareas generales el pago por hora en la modalidad con retiro será, como mínimo, de $2519 y en la modalidad sin retiro, de $2717, todo ello por julio. Para agosto, esos valores serán de $2620 y $2826, respectivamente. El monto mensual por jornada completa con retiro, en tanto, pasa a $309.001 por el trabajo hecho en julio y a $321.361 por las tareas realizadas en el mes actual. Si se paga salario mensual y el trabajo es sin retiro del hogar, las cifras son de $343.606 por julio y de $357.350 por agosto. Las cifras no fueron aún oficializadas, por lo que pueden variar levemente según los redondeos.

Para hacer una revisión y establecer eventualmente nuevos valores de ingresos, habrá una nueva reunión el 18 de septiembre Además, según afirmó Carlos Brassesco, abogado representante de la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Uapac), el 22 de este mes habrá un encuentro para debatir un pedido de dos conceptos de pago que se hace desde el gremio.

Uno corresponde a los gastos por viáticos o movilidad, bajo una de dos opciones: la de un adicional fijado como porcentaje del salario, tal como ya ocurre con el plus por antigüedad, o la del reintegro de gastos contra los comprobantes. En la práctica, en muchos hogares eso ya está contemplado. La otra compensación que desde el sindicato se busca establecer formalmente está vinculado a la ropa y accesorios de trabajo. En rigor, la ley 26.844, de 2013, ya establece que la provisión de ropa y elementos de trabajo por parte del empleador es un derecho de quienes trabajan en casas particulares, pero se busca ahora una reglamentación.

Cuidado de personas y otras categorías

Respecto de los salarios del mes pasado y del actual, en el caso del personal dedicado a las tareas de cuidado de personas, las cifras (aún no oficializadas, como ya se explicó) quedan en $2717 y $2825 por julio y agosto, respectivamente, para el ingreso por hora con retiro, y en $3038 y $3160 si la modalidad es sin retiro. Para los salarios mensuales por jornada completa se deberá pagar, siempre como mínimo, $343.606 por julio, y $357.350 por agosto si se trata de un contrato con retiro, en tanto que las cifras son de $382.913 y $398.229 (sin retiro, en cada uno de los meses).

Si se trata de personal para tareas específicas (como cocineros, por ejemplo), el básico por hora pasa a ser de $3154 y de $3280 en julio y en agosto, si se trata de la modalidad de trabajo sin retiro, y de $2876 y $2992 con retiro. Y para el salario mensual las cifras quedan en $352.178 y $366.265 para cada uno de los meses considerados, si la forma de trabajo es con retiro, y de $392.034 (julio) y $407.715 (agosto) sin retiro.

Para supervisores, en tanto, los valores por hora serán de $3038 y de $3328 en julio para la modalidad con y sin retiro, respectivamente, y de $379.071 (con retiro) y $422.242 (sin retiro) por el mes pasado y por trabajo de jornada completa. Y en agosto la cifra horaria pasa a $3160 y $3461, con y sin retiro, y el sueldo mensual a $394.234 (con retiro) y $439.131 (sin retiro). Y para caseros, los montos del ingreso mensual por jornada completa son de $343.606 (julio) y $357.350 (agosto), en tanto que el valor por hora pasa a $2717 y a $2826 en cada uno de los meses considerados.

Puestos de trabajo en caída

El trabajo en casas particulares formal, según la estadística del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), está en caída en los últimos cinco años. La última cifra disponible corresponde a abril de este año y da cuenta de la existencia de 451.247 personas que trabajan en esta actividad y que están debidamente registradas. El número es un 3,7% más baja que la del cuarto mes de 2023, desde cuando se perdieron 17.187 puestos, y un 9% más reducida que la de abril de 2019, el año previo a la pandemia y la cuarentena por Covid-19. En comparación con aquel entonces hoy las personas por las que hay declaración son 44.565 menos, tras un lustro en el que hubo una disminución progresiva y constante del empleo en el rubro.

Las escalas. Cuánto cobran las empleadas domésticas en septiembre de 2024

Empleo doméstico. Cuánto cobran los caseros en septiembre de 2024

Nuevo aumento. El salario de los cocineros y el personal para tareas específicas en septiembre de 2024