Servicio doméstico: cómo serán los sueldos de julio
El mes pasado se otorgó el último aumento pautado hasta la revisión que tendría lugar en agosto
- 3 minutos de lectura'
LA NACION
En julio no hay un incremento salarial previsto para el personal doméstico, ya que la de junio fue la última actualización que se pautó por el momento. Sin embargo, quienes abonen los primeros días de julio el salario por lo trabajado en junio, deberán hacerlos con el 15% de incremento. En tanto, la cláusula de revisión está prevista para agosto, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
“En julio corresponde pagar el mismo sueldo que en junio. O sea que para este mes hay un aumento del 15% sobre los sueldos de mayo y sobre eso hay que pagar el medio aguinaldo mañana y los sueldos del mes de junio, que algunos los pagan a fin de mes y otros dentro de los cuatro días posteriores a fin de mes, pero en julio serían los mismos valores que en junio”, explicó Carlos Brassesco, apoderado legal de la de Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares.
En cuanto a la revisión prevista para agosto, dijo que ya hicieron algún pedido extraoficial para adelantarla por la inflación, pero en lo técnico será después del Consejo del Salario para acordar los valores del segundo semestre. “Hasta ahora lo único que hay es eso y no hay ninguna iniciativa del Gobierno para adelantar ese citatorio ni nada”, agregó.
De junio de 2021 a igual mes de este año el personal doméstico recibió un incremento interanual del 65%. Los últimos tramos que tuvieron lugar este año se dividieron de la siguiente manera: un 6% no acumulativo a partir de abril; un 9% a partir de mayo calculado sobre los salarios mínimos establecidos para abril de 2022 y, por último, un 15% sobre los salarios mínimos establecidos para mayo en una sola cuota, a abonarse en junio.
Las remuneraciones a partir del 1° de junio de 2022
Supervisores
Personal con retiro
Hora: $437,5
Mensual: $54.612,5
Personal sin retiro
Hora: $ 479
Mensual: $60.832
Personal para tareas específicas
Personal con retiro
Hora: $ 414
Mensual: $ 50.738
Personal sin retiro
Hora: $ 454
Mensual: $ 56.480
Caseros
Hora: $390,5
Mensual: $ 49.503
Asistencia y cuidado de personas
Personal con retiro
Hora: $390,5
Mensual: $ 49.503
Personal sin retiro
Hora: $437,5
Mensual: $ 55.166
Personal para tareas generales
Personal con retiro
Hora: $362,5
Mensual: $44.517,5
Personal sin retiro
Hora: $390,5
Mensual: $ 49.503
Adicional por antigüedad
A partir del 1° de septiembre de 2021, se estableció un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzó a computarse a partir del 1° de septiembre de 2020, sin efecto retroactivo.
Adicional por zona desfavorable
Se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
LA NACION
Conforme a los criterios de
Más leídas de Economía
Habrá cambios. Cuánto costará el dólar tarjeta en enero
Advertencia. El CEO de una cadena francesa de supermercados no quiere comprar carne del Mercosur
El camino emprendedor de Gwyneth Paltrow. De ganar un Oscar a ser la CEO de una empresa con 80 empleados
Nuevos básicos. Cuánto ganan los empleados de farmacias en diciembre
