Cuáles son los perfiles más demandados por las empresas

La cantidad de expertos en tecnología y profesionales de las áreas comerciales no llegan a satisfacer la necesidad de las compañías

9 de abril de 2017

Actualizado el 31 de agosto de 2020

La tecnología está cada día más presente en la sociedad y también en las empresas, donde cada vez se requieren más perfiles con conocimientos en esta materia.

En los medios de búsquedas de empleo de todo tipo aún predominan los cargos tradicionales entre los más solicitados por las empresas en la Argentina. Sin embargo, el área de tecnología escala rápido y de manera sostenida hacia los primeros lugares. Incluso, en las consultoras y los buscadores online esta categoría lidera la oferta. Así lo indican los registros de anuncios y postulaciones durante el último año en los principales portales relacionados con el mundo laboral.

“En el último tiempo, el área de tecnología está entre las más pedidas por las empresas en el país”, comentó a LA NACION Federico Barni, director ejecutivo de Navent, la firma dueña de Bumeran y de Zonajobs. En estos buscadores la categoría de tecnología se ubica en tercer y cuarto lugar de ofertas laborales, y se prevé que continuará en ascenso.

Trabajo asegurado para algunos profesionalesShutterstock

“Es un área que no para de crecer: o surgen nuevas empresas o surgen nuevos equipos. A medida que pasa el tiempo va subiendo en la escala. Básicamente ya es una tendencia cultural”, señaló Barni.

En tanto, la categoría comercial y ventas ocupa el primer lugar con la mayor oferta laboral por parte de las empresas y negocios en la Argentina. Asimismo, éste es el rubro en el que más buscan empleo los argentinos, según los índices de estas dos plataformas de búsqueda online.

“En las áreas comerciales están los trabajos más solicitados por las empresas, porque éste es el motor que impulsa a cualquier negocio o industria, ya que por medio de ellos se promueven sus productos o servicios. En este rubro nunca merma la cantidad de búsqueda de empleados”, aseguró Barni, e indicó que la actividad administrativa y financiera también se ubica en el sector donde se encuentra la mayor parte de la torta de búsquedas.

De este modo, muy cerca de un empate con el primero, la categoría de administración, contabilidad y finanzas se posiciona en el segundo lugar de oferta y demanda de empleo durante el último año en el país. En esta área se publicaron un poco más de 20 mil ofertas y recibieron más de 10 millones de postulaciones entre ambos buscadores. Estas dos primeras categorías ofrecen en cantidad entre el doble y el triple de puestos de trabajo respecto de las categorías que le siguen en su orden. Sin embargo, en ellas no se encuentra el cargo que protagoniza la oferta laboral en el país.

Un puesto muy solicitado por las empresas en la Argentina es el de recepcionista, indicaron desde Navent a LA NACION. Esta actividad, que pertenece a una categoría intermedia en el listado de oferta y demanda de empleos, lideró la oferta de trabajo durante el año pasado en el país.

También, administrativo y vendedor, respectivamente. Le siguen los cargos de representante de atención al cliente, secretaria, analista de marketing, analista de recursos humanos, camarero y pasante.

Especialistas

En los medios específicamente profesionales y especializados, la dinámica de oferta y demanda exhibe otras necesidades y preferencias desde ambas partes. Aquí prima la tecnología.

Según LinkedIn, la red online profesional más reconocida a nivel mundial y que en la Argentina cuenta con más de cinco millones de usuarios, actualmente la oferta de empleos por parte de las empresas y negocios en el país la lidera el área tecnológica. Sin embargo, esta oferta no es muy correspondida por los usuarios.

“La mayor oferta por parte de las empresas está en tecnología, pero no hay tantas postulaciones de los usuarios porque el profesional de esta área tiene muchas opciones para buscar. Además, ellos suelen estar más pasivos recibiendo ofertas”, dijo a LA NACION Ramiro Luz, gerente regional de LinkedIn para el Cono Sur, y advirtió sobre la complejidad que esto representa para las compañías: “Esto implica un desafío para estas empresas, porque deben buscar una forma atractiva para presentarse y traer a los mejores perfiles”.

Según el gerente regional de esta red, dentro de esta categoría los cargos más requeridos por las empresas y negocios en la Argentina son los de desarrollador de software, programador, consultor y gerente de proyectos. Según Luz, para las compañías que utilizan esta plataforma, el cargo que resulta más difícil de encontrar es justamente el más solicitado del área: desarrollador de software. Y lo que más valoran las empresas en este rubro son los perfiles con conocimientos en SQL y en JAVA.

En tanto, finanzas y contabilidad son las dos categorías siguientes con mayor oferta de empleo en el país a través de LinkedIn. Y según Luz, los empleos más buscados por los argentinos a través de este medio se encuentran en los cargos de ventas. “Esta categoría es bastante interesante porque son usuarios muy activos en la red y se postulan a muchas ofertas”, aseguró.

Un comportamiento similar presentan los perfiles de recursos humanos, que están segundos en la lista. Finalmente, los cargos en marketing y comunicaciones registran como terceros entre los más buscados por los argentinos en este sitio.