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Empleo en Mercado Libre: ¿quiénes pueden postularse a los puestos de trabajo que abrió la empresa?

El sitio de la empresa detalla las posiciones que busca cubrir y los requisitos para postularse a cada oferta; cuáles son los pasos para aplicar a las búsquedas

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Muchos empleados se sumaron de empresas ociosas por la pandemia, tras un novedoso acuerdo con Mercado Libre
Mercado Libre lanzó una búsqueda laboral para distintos puestos

La empresa Mercado Libre abrió una búsqueda laboral en su sitio y en plataformas de empleo para reclutar trabajadores en distintas posiciones dentro de su plantel y con determinados requisitos.

Las propuestas laborales de la compañía líder del e-commerce en el país, según el caso, están abiertas en su mayoría a la provincia de Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Rosario.

Dependiendo el puesto, Mercado Libre ofrece la posibilidad de realizar trabajo remoto o modalidad híbrida, de jornada completa.

Los interesados en postularse a alguna de las posiciones de trabajo pueden hacerlo a través del botón “Postularse”, que derivará en la página para cargar el curriculum y completar un formulario online con los datos personales. Otra alternativa para aplicar a la búsqueda es a través del sitio de empleos LinkeIn, mediante la posibilidad de compartir el perfil del postulante.

Existen dos formas de postularse a las búsquedas de Mercado Libre
Existen dos formas de postularse a las búsquedas de Mercado LibreEstrella Herrera

Cuáles son las vacantes que busca cubrir Mercado Libre

Las siguientes son algunas de las vacantes que la empresa creada por Marcos Galperin intentará cubrir en los próximos días:

  • Analista de Contenidos UX
  • Manager de Data Insights - Mercado Envíos
  • Ejecutivo Comercial Inmuebles - Marketplace
  • Persona Supervisora Comercial - Mercado Pago
  • Especialista de Gestión del Conocimiento - Customer Experience
  • Analista de Acquisition para Marketing
  • Representante de Customer Experience
  • Analista de Experience Management
  • Analista de Pagos Digitales - Mercado Pago
  • Diseñadora / Diseñador de User Experience - Remoto
  • Analista Senior de Planificación - Mercado Envíos
  • Supervisión de Fuerza de Venta Propia - Mercado Pago
  • Sr Network Engineer
  • Analista Senior Business Development - Mercado Envíos
  • Analista de Operaciones Financieras
  • Analista Senior de Marketing para Mercado Pago
  • Engagement & Growth Senior Analyst
  • Ejecutiva / Ejecutivo Comercial de Pagos Online - Mercado Pago
  • Analista de Procesos y Proyectos - Operaciones Fintech - Mercado Pago
  • Analista Senior de Planeamiento Estratégico - Marketplace
  • Analista Senior de Planificación para Medios de Pago - Mercado Pago
  • Analista de Información de Negocios - Mercado Shops
  • Analista de Operaciones Financieras
  • Analista Senior para Operaciones Financieras
  • Gerente de Hunting de Indumentaria, Deportes y Belleza - Marketplace
  • Analista de Planeación Comercial - Marketplace
  • Analista Senior Business Development - Mercado Envíos
  • Analista Senior de Fidelización y Retención de Clientes - Mercado Pago
  • Ejecutiva / Ejecutivo Comercial Senior de Partners - Mercado Pago
  • Analista Senior Comercial - Mercado Pago
  • Ejecutiva / Ejecutivo Comercial Pagos Offline - Mercado Pago (Capital Federal y Rosario)
  • Gerente de Top Brands - Mercado Ads
  • Analista Senior Comercial - Mercado Pago
  • Especialista en Planeamiento Comercial - Marketplace
  • Especialista de Marketing - Mercado Shops
  • Analista Senior Comercial - Mercado Pago

Qué ofrece Mercado Libre a sus empleados

Según se lee en las distintas propuestas laborales, la compañía, que actualmente cuenta con más de 10.000 empleados, ofrece las siguientes condiciones:

  • Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor para pensar en grande y a largo plazo.
  • Ser protagonista de su desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
  • Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
  • Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para vivir una gran experiencia.

En la convocatoria de la firma de logística, que tiene presencia en 18 países, se lee que busca “promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa”, indica el mensaje institucional hacia sus potenciales empleados.

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