Empleo doméstico: ¿cuánto cobran los cocineros y el personal para tareas específicas en julio 2024?
Los trabajadores del servicio doméstico reciben el mismo monto que el mes pasado, a la espera de un nuevo acuerdo paritario; ¿cuál es la cifra mensual y por hora?
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Los cocineros y el resto del personal de servicio doméstico recibirán en su sueldo de julio de 2024 una cifra similar a la del mes anterior, a la espera de un inminente acuerdo paritario nuevo entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y los gremios del sector para los meses siguientes.
De concretarse la actualización, impactará en el salario de los cocineros y personal de tareas específicas, que corresponde a la segunda categoría del sector e incluye a los cocineros y cocineras contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor y a todo quien realice tareas del hogar que requieran especial idoneidad.
En junio se había computado un aumento del 7%, correspondiente a mayo, que significó la segunda entrega de la actualización bimestral del período abril-mayo. Hasta no conocer los nuevos porcentajes de incremento, las distintas categorías de trabajadores del servicio doméstico reciben el mismo monto percibido el mes pasado.
En el caso de no prosperar un nuevo acuerdo, se mantendrán los valores para cada categoría, como constan en la grilla salarial de junio.
Sueldo por hora de los cocineros y personal de tareas específicas en julio de 2024
Con el reajuste de junio, las personas que realizan tareas de cuidado en casas particulares y están contratadas por horas o por jornada les corresponde los siguientes montos:
- Por hora con retiro: $2651
- Por hora sin retiro: $2907
Estos valores sirven de referencia para quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales.
Sueldo mensual de los cocineros y personal de tareas específicas en julio 2024
En julio, quienes trabajen con un esquema mensual cobrarán los siguientes montos, correspondientes al trabajo realizado en junio:
- Mensual con retiro: $324.588
- Mensual sin retiro: $361.322
Estas cifras están destinadas a los trabajadores comprendidos en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844, que trabajen 24 o más horas semanales para un mismo empleador, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas.
Los valores precedentes responden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá además abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
Cómo calcular la antigüedad del servicio doméstico
Para poder sacar cuánto le corresponde a la empleada doméstica, se deberá calcular el 1 por ciento por cada año trabajado. A los fines del cálculo, se deberá considerar la antigüedad desde el 1° de septiembre de 2020 y se calculará sin efecto retroactivo.
Esta liquidación es generalizada, lo que quiere decir, que el pago de este dinero adicional abarca a todas las relaciones laborales vigentes del servicio doméstico. Debe estar incluido como un nuevo ítem en los recibos de sueldo para facilitar su identificación.
Cómo se calculan las vacaciones del servicio doméstico
Los trabajadores del servicio doméstico, que engloba a las categorías de supervisores, personal de tareas específicas, caseros, niñeras y cuidadores de adultos, y personal de tareas generales, cuentan con un esquema de días de descanso según el tiempo trabajado.
Entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año, el empleado tiene derecho a tomarse vacaciones. La cantidad de días va a depender de la antigüedad y se considera la siguiente regla:
- Menos de 6 meses: 1 día de descanso por cada 20 días trabajados.
- De 6 meses a 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
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