El desempleo creció frente al año pasado, pero ya muestra signos de recuperación

El desempleo marcó un 6,9% en el tercer trimestre, lo que implicó un aumento frente al mismo período del año pasado, pero a la vez dejó claro que el rebote que se ve en la economía en los últimos meses también llegó al mercado de trabajo.

La desocupación, según los datos publicados por el Indec, subió de 5,4% frente al trimestre de 2023 -la estacionalidad juega fuerte en este dato-, pero marcó un descenso frente al 7,6% del segundo trimestre de este año. El empleo mejoró en este último período, pero muy levemente todavía: pasó de 44,8% a 45%. La tasa de actividad, en tanto, pasó de 48,5% a 48,3% en la relación intertrimestral, según precisó la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del instituto.

Según una cantidad de población proyectada a todo el país, la cantidad de desempleados fue de 1.569.701. Se trata de unos 166.405 menos que tres meses atrás. Sin embargo, frente al año pasado hay 376.890 más.

La mayor tasa de desocupación fue la de Gran Resistencia, donde se tocaron los dos dígitos (10,9%). Le siguieron Gran La Plata (9,7%), Gran Córdoba (8,8%), Mar del Plata (8,4%) y los Partidos del Gran Buenos Aires (8,4%).

“La tasa de actividad no se ha movido, es decir, no ha aumentado el nivel de desaliento económico interanualmente, trimestralmente ha caído poco, pero no es relevante. Ese 48% de población económicamente de la actividad que se mantiene en el tiempo marca un nivel de participación económica muy estable en donde el empleo que marca interanualmente una caída de 0,5% es resultado claramente del proceso recesivo del primer trimestre del año y que ya venía en realidad del cuarto trimestre”, dijo Agustín Salvia, director del Observatorio de la Deuda Social de la UCA.

“Pero, sin embargo, la devaluación y la crisis produjo un efecto más recesivo en el primer trimestre y ese trimestre marca una caída de la tasa de empleo. Esa tasa de empleo con aumento no se expresa en desaliento, sino en desempleo con los dos puntos que aumentan. Esa situación tiende ahora a primero estabilizarse y luego a caer. Lentamente, está bajando la tasa de desempleo por un aumento de la tasa de empleo en un contexto en donde la subocupación tampoco aumenta, interanualmente sí, pero no en el periodo. En todo caso, la recuperación se está dando por subocupación, lentamente, pero con subocupación o con empleos que demandan, trabajadores que demandan mejores empleos, es decir, con trabajos de menor calidad o menor ingreso que el que podrían haber tenido antes”, cerró.

Jorge Colina, director de Idesa, se enfocó en el dato anual. “Cayó un poco el empleo y eso es lo que explica el aumento del desempleo. Es el aumento de la tasa que llega casi al 7%. Y, por otro lado, entre los empleados, se observa una caída del empleo asalariado, un aumento del asalariado no registrado, o sea, del asalariado negro, y un aumento fuerte del cuentapropismo. Esta alza del desempleo y de la informalidad señalan que el mercado laboral está bastante duro”, agregó.

“El aumento de empleo intertrimestral es todavía marginal. Posiblemente, hay que verlo como un piso a partir del cual debiera verse la mejora en 2025″, explicó el especialista de Idesa.

“Hubo un leve descenso de empleo para mujeres y de participación, sobre todo en más jóvenes”, dijo Juan Luis Bour, de FIEL. “Cae desempleo, pero aumenta algo la subocupación. Se trata de un indicio de que se mantuvieron puestos, pero, de esperar en recesión, a media máquina. O sea, no se encuentra todo el trabajo que se busca, en particular para los cuentapropistas y ciertas actividades cíclicas”, completó el especialista en mercado laboral.

“Como es de esperar”, dijo Bour hay más asalariados no registrados y más empleo privado, con más cuentapropistas frente a asalariados. El experto agregó además que hay menos empleo de ciertos grupos (mujeres por la caída del rubro de servicio doméstico y, en general, también caen industria, construcción y comercio).

Los últimos registros

Los últimos datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que son un tercio del mercado laboral, ya mostraban una mejora en el mercado de trabajo, siempre pensando que son sólo un tercio del universo total y en datos mensuales.

La cantidad de empleados privados registrados creció 0,2% en septiembre. Ya lo había hecho 0,1% en agosto pasado, ratificando un leve rebote en el que se sumaron 16.000 trabajadores (desde septiembre de 2023, se cayeron del sistema 180.000 trabajadores). La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) mostró además en octubre un avance del 0,3% en el aumento de la cantidad de trabajadores: fue la mayor alza en 21 meses para este indicador. Se dio con un alza de empleo industrial del 0,4% –el de la construcción se planchó– en el mes. En ese sentido, se trató del avance más importante para este indicador en 28 meses. La encuesta de expectativa de contrataciones en las empresas para los meses de noviembre, diciembre y enero que realiza la misma EIL tuvo en octubre la expectativa más alta del año (un 2,6% positivo).

En la Secretaría de Trabajo destacaron que el crecimiento del empleo privado registrado en octubre se dio en todas las categorías contractuales (contratos de duración indeterminada y determinada, personal de agencias), en la totalidad de las calificaciones (profesionales, técnicos, operativos y no calificados) y tanto en varones como en mujeres.

“Además, en septiembre, el empleo registrado privado se incrementó en la mayoría de las provincias”, indicaron y completaron: “En efecto, evaluando la variación intermensual se advierte una dinámica laboral expansiva en 20 jurisdicciones con crecimiento simultáneo desde abril de 2023″.

Tres sectores de actividad explican gran parte de la creación de empleo formal privado verificado en los meses de septiembre y octubre de 2024: comercio (en la EIL, el sector se encuentra agregado junto con restaurantes y hoteles), servicios empresariales y financieros e industria. “En septiembre, de acuerdo a SIPA, los tres sectores señalados explicaron el 90% del total del crecimiento neto del empleo registrado en empresas privadas”, estimaron en Trabajo.

Los expertos de la Secretaría recalcaron que “sobresale particularmente la evolución del trabajo monotributista”. Desde enero hasta septiembre, el número de trabajadores en esta modalidad se incrementó un 5% (110.000 trabajadores más). “Esta expansión reciente, combinada con su tendencia de crecimiento estructural, ha llevado a que en septiembre de 2024 el número de trabajadores monotributistas alcance el nivel más alto desde enero de 2012, que es cuando se inicia la serie estadística”, indicaron. Allí descartaron que fuera un proceso de precarización, pero los expertos dudan.

Con relación a las expectativas de contratación, del 5,1% de las empresas que esperan tener cambios en noviembre, diciembre y enero en su dotación de personal, el 3,9% espera aumentarla y el 1,3% espera disminuirla, resultando unas expectativas netas de 2,6%.

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