Resolución de la Anses: el aumento de las jubilaciones por movilidad será en marzo de 27,18%

La Anses oficializó, mediante una resolución publicada hoy miércoles en el Boletín Oficial, que la fórmula de movilidad previsional arrojó para marzo un índice de 27,18%, con lo cual ese será el porcentaje de aumento que tendrán las prestaciones previsionales. No se especificaron aún los nuevos montos de las jubilaciones mínima y máxima -que habitualmente se consignan en una resolución diferente-, ni se publicó nada con respecto al pago de un refuerzo.

El lunes por la noche, en declaraciones a LN+, el ministro de Economía, Luis Caputo, dijo que el aumento para los jubilados según la ley de movilidad rondaría el 30%, y agregó que se seguirá pagando un bono, pero no dio datos sobre su cuantía ni sobre cuál será universo de jubilados alcanzados. Consultadas por LA NACION, fuentes de la cartera señalaron que ese tema todavía no está definido.

El resultado de la fórmula determina un aumento muy por debajo de la inflación y, en consecuencia, se profundiza el deterioro de los ingresos. El índice está en línea con lo anticipado por LA NACION el 8 de este mes. Si se confirman las proyecciones de los economistas, que indican que en el trimestre actual la inflación acumulada será de entre 50% y 60%, entonces la pérdida de poder de compra del período habrá sido de entre 15% y 20% para quienes no perciban bonos. En el último trimestre de 2023, el período que fue tomado como referencia para el cálculo del índice, la variación del índice de precios al consumidor fue de 53,3%.

Con la aplicación del 27,18%, el haber bruto mínimo pasará de $105.713 a $134.446 y el haber bruto máximo, de $711.346 a $904.690. Tal como lo establece la ley, todos los haberes del sistema general de la Anses suben en igual porcentaje, sin importar su monto. Así, quien tiene este mes un ingreso de, por ejemplo, $200.000, percibirá en marzo $254.360.

La resolución que especifica el resultado de la fórmula de actualizaciones lleva el número 38 y está firmada por Osvaldo Giordano, quien sigue al frente de la Anses, pese a que la semana pasada presentó la renuncia, porque el Gobierno no estableció todavía quién será su reemplazante.

La expectativa está puesta ahora en la recomposición que habrá para las jubilaciones y pensiones a través de bonos. En diciembre, en enero y en el mes actual quienes tienen la jubilación mínima cobraron un extra de $55.000, que representó nada menos que el 34% del ingreso total, de $160.713. Y quienes cobran un haber de hasta $160.713 recibieron un refuerzo del importe necesario para completar esa cifra; por ejemplo, con un haber mensual de $140.000, se percibieron $20.713.

Si no se dispusiera ningún refuerzo para marzo, los jubilados de la mínima, que este mes reciben en mano $157.542, pasarían a cobrar, en términos netos, solo $130.413, es decir, $27.129 menos.

El pago de bonos se aplica de manera continua desde septiembre de 2022. Es una política que implicó un reconocimiento implícito, por parte de la gestión anterior, de la insuficiencia de la fórmula de movilidad -que rige desde 2021 y que fue aprobada por el Congreso a propuesta del gobierno de Alberto Fernández y Cristina Kirchner- para cumplir con el objetivo de mantener el poder adquisitivo de los ingresos. El cálculo tiene en cuenta la variación trimestral de los salarios (según uno de dos índices oficiales) y la evolución interanual, registrada en un trimestre, de la recaudación de los impuestos que derivan toda o parte de su recaudación a la Anses, medida por beneficio. Para el índice de marzo se tomó como referencia lo ocurrido en el período de octubre a diciembre de 2023.

Más allá de la debilidad de la estrategia (los bonos no están incorporados al haber y pueden ser, por tanto, quitados en cualquier momento), los refuerzos produjeron distorsiones en el sistema y un achatamiento de la pirámide, en desmedro de quienes más aportaron al régimen jubilatorio. Solo en 2023 los haberes tuvieron caídas de su poder de compra de entre 14,2% y 37,4%, y las diferencias se explican por el desigual trato, ya que, frente a la alta inflación, los bonos fueron otorgados a algunos, y no a todos Y en el período de 12 meses finalizado en enero último, las caídas del valor real de los ingresos treparon aún más, hasta ubicarse en un rango de entre 24,5% y 44,3%. En este segundo mes del año se sigue acumulando una pérdida de la capacidad de compra.

Garantía del 82%

El Gobierno también oficializó hoy, mediante la publicación en el Boletín Oficial de la resolución 4 de la Secretaría de Trabajo, la suba del salario mínimo, vital y móvil anunciada ayer. Ese valor de referencia se ubicará este mes en $180.000 y en marzo será de $202.800.

Así, por una garantía establecida por ley, vigente desde 2018, y tal como informó ayer LA NACION, los jubilados que obtuvieron su prestación habiendo cumplido efectivamente con la cantidad de aportes que exige el sistema (es decir, que no recurrieron a una moratoria), cobrarán en concepto de un suplemento el monto necesario para que el haber bruto (sin contar bonos) sea de $147.600 este mes y de $166.296 en marzo. Eso dos importes son los equivalentes al 82% del salario mínimo, vital y móvil vigente de cada período, respectivamente.

En el caso de quienes tienen el haber mínimo (el grupo que cumple el requisito de aportes es muy minoritario), ese adicional será este mes de $41.887, ya que esa es la diferencia entre los $147.600 y los $105.713. En rigor, como los haberes ya están en curso de pago, la Anses hizo la liquidación considerando el SMVM que estaba vigente; por eso ya pagó, en esos casos, un adicional de $22.207, y ahora tendría que abonar la diferencia. En marzo, el cumplimiento de la cláusula legal del 82% implicará un extra de $31.850, que equivale a la brecha entre los $166.296 y $134.446 (el primer monto es el 82% del SMVM del próximo mes).

Para quienes cobran algo más del mínimo, los importes son los que hagan falta para que el haber bruto llegue a las sumas de $147.600 (febrero) y de $166.296 (marzo). Por ejemplo, con un haber de $135.000 este mes, el adicional por la garantía del 82% será de $12.600.

Cobros por hijos a cargo

El índice de movilidad también se utiliza para la actualización del valor de la Asignación por Hijo (AUH), que cobran trabajadores informales y desocupados, y de los pagos de salario familiar que alcanzan a un grupo de empleados formales y de monotributistas. En el caso de estas últimas prestaciones, los pagos por hijo menor a cargo serán, dependiendo del ingreso familiar, de $26,277, $17.721, $10.716 o de $5526.

El importe de la AUH, que hasta diciembre tenía un valor equivalente al importe más alto cobrado por hijo en el esquema del empleo registrado, se duplicó en enero último por decisión del Gobierno, con lo cual el monto pasó a $41.322 (aunque, por la metodología de cobro, se percibe mensualmente el 80%, es decir, $33.057, y el 20% restante en un único momento del año, contra la presentación de constancias de escolaridad y de atención sanitaria de los chicos). Si la movilidad se aplica sobre el importe duplicado, la asignación será de $52.553 (y el cobro mensual será, por lo explicado, de $42.042).

La movilidad previsional también impacta en los montos de los aportes previsionales a cargo de los autónomos, y en los salarios mínimo y máximo para hacer el cálculo de los aportes que tienen por destino el financiamiento de las prestaciones de la seguridad social.

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